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NORMA 
Lebensmittelfilialbetrieb 
Stiftung 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Enttäuschend

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Norma Lebensmittelhandelsbeteiligungs GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut, am Arbeitgeber finde ich das überdurchschnittliche Gehalt, die Urlaubstage, grosszügiges Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und von Zeit zur Zeit gibt es für die Mitarbeiter auch Gutscheine für den Onlineshop oder für die Filialen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht bei NORMA ist das so gut wie nicht vorhandene Mitgefühl für Mitarbeiter. Es wird nichts hinterfragt. Niemand nimmt sich die Zeit und es interessiert auch einfach keinen warum ein Mitarbeiter tut was er tut, oder eben nicht mehr tut.. Das einzige was zählt, ist Leistung.
Leistest du nicht mehr deine 100 % aus gesundheitlichen Gründen etc. Dann lautet hier die Devise aus den Augen aus dem Sinn.
Kündigt dieser Mitarbeiter, dann wird auch nichts weiter hinterfragt. Man nimmt es einfach so hin, stellt dazu vielleicht noch eine belanglose Frage, die emotionsloser nicht sein kann, und lässt Mitarbeiter auch nicht zurück in die Filiale. Kurz und knapp in dieser Firma fühlt man sich einfach wertlos.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt für mehr Personal sorgen. Auch mal Quereinsteigern eine Chance geben. Die 1:1 Besetzung abschaffen,gerade für die großen Filialen. Niemand sollte am Morgen die Filiale allein betreten dürfen. Die Gefahren sind keinem bewusst. Den Mitarbeitern, die schon länger im Unternehmen sind, mehr Aufmerksamkeit schenken. Die Bezirksleiter sollten regelmäßige Schulungen bekommen in Bereichen wie Konfliktmanagement , Stressbewältigung und Personalführung. Nicht immer nur Stunden sparen, sondern Stunden geben. Sich selbst mal als Niederlassungsleiter, Verkaufsleiter und Bereichsleiter die Frage stellen „ Wie würde ich mich fühlen?"
„ Würde ich so arbeiten wollen?"

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Kollegenzusammenhalt

Sobald andere Kollegen
eventuelle Mehrarbeit auf sich zukommen sehen, zum Beispiel durch Krankheit eines anderen Mitarbeiters, dann ist von Kollegenzusammenhalt nichts mehr zu spüren.

Work-Life-Balance

Durch das chronische Personal
Chaos in dieser Firma ist es kaum möglich, einen ruhigen freien Tag zu genießen.

Vorgesetztenverhalten

Meist unprofessionell. Viele
lassen sich relativ schnell manipulieren und zu Lästereien hinreißen.

Interessante Aufgaben

Alles wiederholt sich wöchentlich. Keinerlei Abwechslung, nur körperliche Arbeit, aber nichts, was den Kopf fordert oder fördert.

Arbeitsbedingungen

Viele Hilfsmittel wie E-Hubwagen
und Co. sind vorhanden. Hat man Glück und arbeitet in einer neueren Filiale, die meist etwas größer sind als die alten, dann hat man genug Platz um diese Hilfsmittel auch zu benutzen.
Arbeitet man in einer alten Filiale oder in einer sehr kleinen Filiale ist die Lagerung und der Aufbau im Laden ein reinstes Chaos.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastikmüll Ohne Ende. Hier werden auch immer noch Plastiktüten für Obst und Gemüse verkauft. Hier werden auch keine Lebensmittel gespendet, sondern nur vernichtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Über das Gehalt kann ich nichts
schlechtes sagen. Ich wurde von Anfang an gut eingestuft und habe mit den Jahren immer wieder kleine Erhöhungen erhalten. Wer was leistet, der wird auch gut bezahlt.

Image

Anhand der Bewertungen. Allein auf dieser Plattform kann man sich ein gutes Bild vom Image dieser Firma machen.

Karriere/Weiterbildung

OTC, Ausbilderschein,
Brandschutz und Erste Hilfe Kurse werden hier großgeschrieben.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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