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Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut, am Arbeitgeber finde ich das überdurchschnittliche Gehalt, die Urlaubstage, grosszügiges Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und von Zeit zur Zeit gibt es für die Mitarbeiter auch Gutscheine für den Onlineshop oder für die Filialen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht bei NORMA ist das so gut wie nicht vorhandene Mitgefühl für Mitarbeiter. Es wird nichts hinterfragt. Niemand nimmt sich die Zeit und es interessiert auch einfach keinen warum ein Mitarbeiter tut was er tut ,oder eben nicht mehr tut.. Das einzige was zählt, ist Leistung. Leistest du nicht mehr deine 100 % aus gesundheitlichen Gründen etc. Dann lautet hier die Devise aus den Augen aus dem Sinn. Kündigt dieser Mitarbeiter, dann wird auch nichts weiter hinterfragt. Man nimmt es Einfach so hin. Kurz und knapp in dieser Firma fühlt man sich einfach wertlos.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt für mehr Personal sorgen. Die 1:1 Besetzung abschaffen,gerade für die großen Filialen. Niemand sollte allein die Filiale am Morgen betreten dürfen. Die Gefahren sind keinem bewusst. Den Mitarbeitern, die schon länger im Unternehmen sind, mehr Aufmerksamkeit schenken. Die Bezirksleiter sollten Schulungen bekommen in Bereichen wie Personalführung. Nicht immer nur Stunden sparen, sondern Stunden geben. Sich selbst mal als Niederlassungsleiter, Verkaufsleiter und Bereichsleiter die Frage stellen „ Wie würde ich mich fühlen?“ „ Würde ich so arbeiten wollen?“..
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden, da sich der eine nicht für den anderen interessiert. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Kollegenzusammenhalt
Sobald andere Kollegen eventuelle Mehrarbeit auf sich zukommen sehen, zum Beispiel durch Krankheit eines anderen Mitarbeiters, dann ist von Kollegenzusammenhalt nichts mehr zu spüren.
Work-Life-Balance
Durch das chronische Personal Chaos in dieser Firma ist es kaum möglich, einen ruhigen freien Tag zu genießen.
Vorgesetztenverhalten
Meist unprofessionell. Viele lassen sich relativ schnell manipulieren und zu Lästereien hinreißen.
Interessante Aufgaben
Alles wiederholt sich wöchentlich. Keinerlei Abwechslung, nur körperliche Arbeit, aber nichts, was den Kopf fordert oder fördert.
Gleichberechtigung
Neu eingestellte Mitarbeiter bekommen teils mehr Gehalt als langjährige Mitarbeiter. Offensichtlich schlechte Mitarbeiter werden wegen des Personalproblems trotzdem mit durch geschliffen , so vertreibt man sich natürlich die guten Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es in den Filialen nur, weil sie schon seit 30 Jahren dort arbeiten. Bewirbt sich jemand älteres wird diese Bewerbung meist ignoriert. Also ist es eher selten, dass man ältere Mitarbeiter, die frisch angefangen haben, bei Norma antrifft.
Aber selbst wenn, dann gibt es zwischen dem Umgang mit älteren und jüngeren keinen Unterschied.
Arbeitsbedingungen
Viele Hilfsmittel wie E-Hubwagen und Co. sind vorhanden. Hat man Glück und arbeitet in einer neueren Filiale, die meist etwas größer sind als die alten, dann hat man genug Platz um diese Hilfsmittel auch zu benutzen. Arbeitet man in einer alten Filiale oder in einer sehr kleinen Filiale ist die Lagerung und der Aufbau im Laden ein reinstes Chaos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastikmüll Ohne Ende. Hier werden auch immer noch Plastiktüten für Obst und Gemüse verkauft. Hier werden auch keine Lebensmittel gespendet, sondern nur vernichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt kann ich nichts schlechtes sagen. Ich wurde von Anfang an gut eingestuft und habe mit den Jahren immer wieder kleine Erhöhungen erhalten. Wer was leistet, der wird auch gut bezahlt.
Image
Leider hat NORMA kein besonders gutes Image. Und wie man an manchen Bewertungen Allein auf dieser Plattform hier Gut sehen kann, wird es auch nicht besser.
Karriere/Weiterbildung
OTC, Ausbilderschein, Brandschutz und Erste Hilfe Kurse werden hier großgeschrieben.