Ohne Rückhalt geht es halt doch nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Tee, Kaffee
Verbesserungsvorschläge
Klare Struktur wer das sagen hat Empfehlung: die büroleitung
Ein Chef sollte sich für seine Firma interessieren und seine Mitarbeiten beruhigen in stürmischen Zeiten und nicht sagen das er grade keinen Rückhalt geben kann
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen (3 von Ihnen) sind super (freundlich aufgeschlossen und hilfsbereit), jedoch ist nicht klar wer das Sagen hat die Ehefrau von Chef oder die Büroleitung.
Kommunikation
Wichtige Infos die dazu beitragen das man beruhigt ist werden vorenthalten und man steht am Ende vor vollendeten Tatsachen, wichtige Änderungen die einem im Büroalltag helfen würden werden als unwichtig angesehen und verschoben
Kollegenzusammenhalt
Bis auf eine Kollegin sind alle anderen super freundlich, aufgeschlossen und helfen einem bei Fragen Absprachen werden eingehalten solange sie untereinander bleiben
Bei der einen Kollegin muss man sehr aufpassen was man sag damit sie es nicht gegen einen Nutzt
Work-Life-Balance
Es wird viel versprochen (Homeoffice, Gleitzeit etc.)das ist nicht der Fall gewesen
In der Probezeit ist Homeoffice ausgeschlossen und man hat Fixe
Arbeitszeiten die man ggf. an Meetings anpassen muss
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt Nachrichten das man keinen Rückhalt grade bekommt und man schauen muss wo man bleibt
Die Struktur wer das sagen hat wird permanent in frage gestellt, da nicht klar ist welches Wort mehr wiegt, Ehefrau oder Büroleitung
Der Chef selbst hält sich da raus er habe zu tun
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise komplex und sehr interessant
Jedoch wiederholen sich häufig Aufgaben was jedoch eine gewissen Routine ermöglicht
Gleichberechtigung
Unter den Kolleginnen ja Man wird jedoch gegen einander ausgespielt
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich persönlich keine negativen Erfahrungen mit gemacht
Arbeitsbedingungen
Zwar etwas warm aber hell und freundlich eingerichtet
Als man sagte man bräuchte einen ne Tastatur wurde diese direkt bestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Z.b. Digitales Arbeiten um Papier zu sparen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann man sich nicht beschweren wenn man gut verhandeln kann
Karriere/Weiterbildung
Wenn man 1000 mal nachfragt kann man Glück haben und bekommt eine Schulung diese muss dann jedoch zum Vorteil der Firma sein und von der Ehefrau des Chefs als sinnvoll empfunden