Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr großer Spielraum bei der Gestaltung der eigenen Arbeitsstruktur im Kundenservice. Flexibilität bei Arbeitszeiten,sehr menschliches Miteinander.
Bezahlung kann besser sein, Leistung muss sich lohnen. Bei einzelnen Mitarbeitern wird deren lasche Haltung bei Einhaltung der Arbeitszeit oder Überstundenregelung gern belächelt oder man schaut weg. Das schadet dem Teamgefüge.
Sorgen der Mitarbeiter bezüglich der Teamstruktur ernst nehmen, individuelles Fehlverhalten nicht tolerieren und entsprechend sanktionieren. Gleiche Recht für alle!
Lockere und menschliche Atmosphäre, das tägliche Arbeiten wird ernsthaft aber auch oft mit Humor genommen; man hilft sich gegenseitig und die meisten stehen oft mit einem guten Rat zur Seite. Gute Fehlerkultur, offene Gespräche mit Vorgesetzten immer möglich.
Hat im Laufe der Zeit leider etwas abgebaut. Regional wenig bekannt, von Außen wird die Firma oft mit dem gleichnamigen Supermarkt verwechselt. Die Produkte sind aber nach wie vor 1A und man stellet sich selbstnewusst jeder Qualitätsprüfung.
Sehr ausgeglichen, 38,5 Std, 50% mobiles Arbeiten kann nach Absprache drin sein, bei kurzfristigen Arztterminen ist man auch mal in der Lage früher zu gehen und die Arbeitszeit zu einem anderen Zeitpunkt nachzuholen
Wenig Aufstiegschancen. Weiterbildungen zur Spezialisierung sind aber stets möglich und wird auch gefördert.
Ist ok, bezahlt wird nach Tarif.
Müll wird getrennt, Regelung zu mobilem Arbeiten spart CO2 Emissionen. Dazu wirkt die Lage am Rand von Feldwegen, die zu gemütlichen Mittagsspaziergängen einladen sehr grün. Man schützt die Umgebung und erhält diese.
Bei den meisten sehr gut. Man versteht sich im Großen und Ganzen menschlich, bei Konflikten werden Themen offen angesprochen und geklärt. Ein Stern Abzug: es gibt die eine oder andere personelle Altlast, die aufgrund persönlicher Gründe oft Überstunden macht, weswegen die Kollegen, die dann Vertretung machen im Laufe eines Jahres öfter Zusatzarbeit haben. Das ist unfair gegenüber dem Team, jedoch bereits bei Vorgesetzten bekannt. Leider wird dahin gehend nichts unternommen.
Keine Beschwerden, Altersteilzeit möglich, Anpassung von Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen auch.
Vorgesetzte sind bemüht, fair und offen zu kommunizieren. Manche Entscheidungswege sind sehr lang, das liegt an der Konzernstruktur, aber auch daran, dass man das sich absichern möchte. Mehr Mut wäre hier wünschenswert.
Man ist sehr bemüht, klimatische Bedingungen zu schaffen, die die Mitarbeiter physisch schonen und ein konzentriertes Arbeiten ermöglichen. Kaffee und Mineralwasser wird geboten.
Moderne Computer / Laptops, 2 Bildschirme, Headsets usw.
Neuigkeiten rund um den Konzern werden entweder im Business Update mit der Belegschaft oder bei konkreteren Themen im Team Meeting erklärt und besprochen, das in Präsenz abzuhalten ist.
Sowohl Männer als auch Frauen werden gleichermaßen berücksichtigt. Im Schnitt gibt es wenige Ältere - wohl eher aufgrund des demographischen Wandels - und auch Wiedereinsteiger werden gut integriert.
Der Kundenservice birgt die eine oder andere Granate, auch die Zusammenarbeit mit den Außendienstmitarbeitern kann spannende Aufgaben bieten. Zusätzliche Aufgaben oder Projekte nach der Einarbeitung sind immer möglich.
Moderner werden.
Mehr Werbung.
Weg vom Papier.
Kommunion funktioniert auf allen Ebenen über moderne Medien.
Gratis Tee, Kaffee
Klare Struktur wer das sagen hat Empfehlung: die büroleitung
Ein Chef sollte sich für seine Firma interessieren und seine Mitarbeiten beruhigen in stürmischen Zeiten und nicht sagen das er grade keinen Rückhalt geben kann
Die Kolleginnen (3 von Ihnen) sind super (freundlich aufgeschlossen und hilfsbereit), jedoch ist nicht klar wer das Sagen hat die Ehefrau von Chef oder die Büroleitung.
Es wird viel versprochen (Homeoffice, Gleitzeit etc.)das ist nicht der Fall gewesen
In der Probezeit ist Homeoffice ausgeschlossen und man hat Fixe
Arbeitszeiten die man ggf. an Meetings anpassen muss
Wenn man 1000 mal nachfragt kann man Glück haben und bekommt eine Schulung diese muss dann jedoch zum Vorteil der Firma sein und von der Ehefrau des Chefs als sinnvoll empfunden
Gehalt kann man sich nicht beschweren wenn man gut verhandeln kann
Z.b. Digitales Arbeiten um Papier zu sparen
Bis auf eine Kollegin sind alle anderen super freundlich, aufgeschlossen und helfen einem bei Fragen Absprachen werden eingehalten solange sie untereinander bleiben
Bei der einen Kollegin muss man sehr aufpassen was man sag damit sie es nicht gegen einen Nutzt
Habe ich persönlich keine negativen Erfahrungen mit gemacht
Man bekommt Nachrichten das man keinen Rückhalt grade bekommt und man schauen muss wo man bleibt
Die Struktur wer das sagen hat wird permanent in frage gestellt, da nicht klar ist welches Wort mehr wiegt, Ehefrau oder Büroleitung
Der Chef selbst hält sich da raus er habe zu tun
Zwar etwas warm aber hell und freundlich eingerichtet
Als man sagte man bräuchte einen ne Tastatur wurde diese direkt bestellt
Wichtige Infos die dazu beitragen das man beruhigt ist werden vorenthalten und man steht am Ende vor vollendeten Tatsachen, wichtige Änderungen die einem im Büroalltag helfen würden werden als unwichtig angesehen und verschoben
Unter den Kolleginnen ja Man wird jedoch gegen einander ausgespielt
Die Aufgaben sind teilweise komplex und sehr interessant
Jedoch wiederholen sich häufig Aufgaben was jedoch eine gewissen Routine ermöglicht
Alles
Nichts
Alles super
Offenheit
weniger Druck
Die Offenheit den Mitarbeitern gegenüber
Nichts
Keine
Respektvoll
Muss immer direkt zeigen das er etwas höheres ist (eingebildet)
Moderner werden
Sehr gut
Mehr Mitarbeiter währe gut
Überdurchschnittliches Gehalt,
Wertschätzung
So verdient kununu Geld.