Es geht kaum schlimmer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt sehr pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit den Mitarbeitern in allen Abteilungen
- Mit die höchsten Lieferkosten auf dem Markt
- Sehr starr in den Entscheidungen, nicht mehr marktgerecht in jeglicher
Hinsicht
- eigentlich fast alles (leider)
Verbesserungsvorschläge
Hier könnte man alles verbessern. Optimal wäre es, wenn der Konzern diverse Vorgesetzte ersetzen würde und man dadurch den Weg für einen Neuanfang bereiten würde. Viele ältere und langjährige Mitarbeiter sorgen sich um die Existenz "Ihres" Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht nur Druck. Es wurden sehr viele Fehler seitens der Geschäftsführung gemacht und dies baden die Mitarbeiter jeglicher Abteilungen aus. Statt einzulenken bleibt man seiner Linie treu, egal welche Konsequenzen dies auch hat. Mitarbeiter in fast allen Abteilungen laufen auf dem Zahnfleisch. Viele Langzeitkranke und viele Fluktuationen.
Kommunikation
Es gibt nur Anweisungen nach dem Motto "Friss oder Stirb". Die Distriktleiter können nichts entscheiden und sind nur Marionetten der Geschäftsführung. Sogar die Geschäftsführer untereinander verstehen sich nicht. Sehr unflexibel in den Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
Einige ältere Kollegen verstehen sich untereinander. Zusammenhalt gibt es sonst nichts.
Work-Life-Balance
Um die Arbeit zu schaffen muss man sehr viele Überstunden machen, die man nicht angerechnet bekommt. Dies wird als selbstverständlich hingenommen, und die Vorgesetzten fordern immer mehr. Dadurch gibt es sehr viele Langzeitkranke die dann noch unter Druck gesetzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Mieser geht nicht. Lügen sobald sie den Mund aufmachen. Man sollte eigentlich Vorbild für die Angestellten sein. Es besteht kein Vertrauen in die Vorgesetzten. Diese sind sehr hochnäsig und meinen, dass Sie alles besser wissen. Die Angestellten werden egal wie alt und mit welcher Berufserfahrung wie kleine Kinder behandelt.
Interessante Aufgaben
Da jeder Tag unterschiedlich ist, ist die Tätigkeit doch einigermaßen Abwechslungsreich. Die Arbeit mit den Kunden ist für viele der Grund diesen Job noch aufzuführen.
Gleichberechtigung
Was die Behandlung von Frauen und Männern angeht top. Das war es dann auch. Es gibt einiges an Vetternwirtschaft. Mitarbeiter die gut befreundet oder bekannt mit Vorgesetzten sind, werden gefördert und können sich vieles erlauben.
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Mitarbeiter stehen mehr im Fokus, da man diese sonst verlieren könnte. Ältere und langjährige Mitarbeiter werden als Störenfriede angesehen, da diese in der Regel mehr verdienen und mehr kritisieren.
Arbeitsbedingungen
Die Technologie ist bis auf fehlende Firmenhandys ok. Was den Umgang und den Druck angeht wieder mangelhaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein. Sozial nach außen jedoch nach innen wird getreten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist ok. Jedoch durch die vielen Überstunden wird es nicht besser.
Image
Mitarbeiter reden nur noch negativ, da in den letzten Jahren ausschließlich negative Entscheidungen getroffen wurden. Wenn man glaubt es könnte nicht schlimmer kommen wird man eines besseren belehrt. Die letzten Jahre ist die Weiterempfehlungsrate so niedrig wie nie. Das machen viele Mitbewerber besser.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Kritik äußert wird man klein gehalten und regelrecht unterdrückt. Weiterbildung gibt es nicht.