Nicht immer gut koordiniert - aber fair
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässiger Arbeitgeber in allen Punkten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in den ernst gemeinten Dialog mit dem Außendienst gehen und Themen auch aus dessen Sicht betrachten.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich läuft nicht immer alles gut. Wenn man aber die Kontakte zum Distrikt, dem Innendienst und zu Kollegen aus der Ausbildung nutzt, dann macht es wirklich Spaß.
Kommunikation
Den Eindruck, dass viel ferngesteuert und auch unkoordiniert funktioniert, könnte man z.B. mit einer besseren Kommunikation auf den Konferenzen begegnen. Es wäre schön, wenn sich unsere Themen / Probleme des Alltags auch wiederfinden. Dialog nicht Monolog.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich selber einbringt - einfach klasse.
Work-Life-Balance
Der Markt ist anspruchsvoller als gedacht. Der Invest am Anfang war aber angekündigt. Es zahlt sich jedoch aus.
Vorgesetztenverhalten
Differenzen gibt es immer - sind definitiv immer da, wenn man Hilfe benötigt.
Interessante Aufgaben
Engagierte Kollegen sollten mehr eingebunden werden. Vielleicht kann es einmal ein Gremium für Produkte, Preise und Vorgehensweisen mit neuen Kollegen geben.
Gleichberechtigung
Keine negativen Einschätzungen bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligungen bekannt.
Arbeitsbedingungen
Ein Firmentelefon wäre sinnvoll. Der Rest ist wirklich ausreichend vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die vielen Sendungen, wenn teilweise auch gut begründet, stoßen den Kunden trotz der vielen guten Maßnahmen auf.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gebiet ist fair - bei gut begründetem Bedarf wird das Gebiet auch angepasst.
Image
Nicht besser oder schlechter als der Wettbewerb.
Karriere/Weiterbildung
Noch nicht spürbar.