Ein gutes Unternehmen mit viel Potential in den Bereichen Führungskultur, Kommunikation und Weiterentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Großes Potential sehe ich in der Weiterentwicklung der Mitarbeiter und die Schaffung einer positiven Unternehmenskultur.
Hier muss jeder Einzelne im Unternehmen seinen Beitrag bereit sein zu leisten.
Arbeitsatmosphäre
In Zukunft mehr auf Vertrauen als Misstrauen setzen!
Kommunikation
Die GF informiert regelmäßig und ausreichend.
Kollegenzusammenhalt
Zu jeder Zeit.
Work-Life-Balance
Für eine Position im mittleren Management gut.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Struktur in der Organisation von wichtigen Projekten, bessere Kommunikation und mehr Stimme für den Vertrieb hätten hier die 5 Sterne gebracht, denn der menschliche Faktor hat stets gepasst.
Interessante Aufgaben
Eine sehr spannende und fordernde Position mit vielen Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Jede/ Jeder hat die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Regelungen für Kollegen die bald in ihre wohlverdiente Rente gehen.
Arbeitsbedingungen
Apple EDV-Paket und CRM Systeme sind angemessen und auf dem Stand der Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüner Fußabdruck , Compliance, wird allein schon durch den Konzern thematisiert und gelebt. E-Auto als Firmenwagen ist auch möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt passt.
Image
Leider kann ich hier nur 2 Punkte vergeben. Die Kommunikation über das Unternehmen, gerade im Vertrieb, ist nicht gut. Einige Mitarbeiter kommen mit dem aktuellen Wandel, den die Firma gerade vollzieht, nicht mit. Hier gibt es durchaus Verbesserungspotential. ....."das haben wir schon immer so gemacht oder früher war es besser "!- bringen hier niemanden weiter.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr begrenzte Möglichkeiten sich persönlich weiterzuentwickeln wenn man bereits länger dabei ist. Das Schulungskonzept greift nur für neue Kollegen. Gerade in den Bereichen Nachwuchsführungskräfte,Führungskräfteentwicklung und "Verkäufer der Zukunft" gibt es Nachholbedarf.