Aprilscherz 3. Enttäuschung über nicht eingehaltene Gehaltserhöhung und die „kostenlose" Kaffeemaschine
Gut am Arbeitgeber finde ich
Druck ohne Ende.
Verbesserungsvorschläge
Sehr geehrte Damen und Herren von Norres,
WIR hoffen, diese Nachricht erreicht Sie in bester Verfassung. WIR wenden uns heute an Sie, um unsere Enttäuschung und Verwunderung über eine kürzlich getroffene Entscheidung zum Ausdruck zu bringen, die WIR für äußerst ungewöhnlich halte - und das will bei einer Firma wie Norres schon etwas heißen.
Wie Sie wissen, wurde UNS vor einiger Zeit in Aussicht gestellt, dass unser Gehalt erhöht werden würde. Diese Zusage, die aufgrund UNSERER harten Arbeit und Hingabe an das Unternehmen erfolgte, erfüllte UNS mit Hoffnung und Motivation. Doch leider scheint diese Ankündigung in den Untiefen der Bürokratie verschwunden zu sein oder hat sich vielleicht in ein nebulöses Versprechen verwandelt, das sich in den Winden der Firmenhierarchie verloren hat.
Stattdessen wurden WIR kürzlich darüber informiert, dass wir nun das Glück haben, eine kostenlose Kaffeemaschine in der Firma zu haben. WIR möchte uns zunächst für diese großzügige Geste bedanken. Es ist zweifellos eine innovative Idee, wie man die Mitarbeiterzufriedenheit steigern kann, indem man ihnen kostenlosen Kaffee zur Verfügung stellt. Allerdings fragen WIR uns, ob diese großzügige Geste nicht vielleicht als Ablenkung von anderen, dringenderen Angelegenheiten gedacht war. Vielleicht war es eine Art von "Brot und Spielen" Strategie, um uns davon abzuhalten, über die unerfüllten Versprechungen hinsichtlich unserer Gehaltserhöhungen nachzudenken.
WIR kommen nicht umhin, um uns zu fragen, was als nächstes kommt. Wird es kostenlose Massagen während der Arbeitszeit geben? Oder vielleicht Gratis-Wochenendausflüge für diejenigen, die es geschafft haben, unbezahlte Überstunden zu sammeln? Die Möglichkeiten scheinen endlos, wenn wir in die Welt der Entschädigungen eintauchen, die nicht direkt mit einer angemessenen finanziellen Entlohnung für UNSERE Arbeit verbunden sind.
Es ist UNS bewusst, dass jede Organisation ihre eigenen Prioritäten und Entscheidungsprozesse hat. Doch als Arbeiter, die ihr Bestes gibt, um zum Erfolg von Norres beizutragen, kommen WIR nicht umhin, unsere Enttäuschung über diese Situation zum Ausdruck zu bringen.
WIR würden es sehr begrüßen, wenn wir gemeinsam eine Lösung finden könnten, die nicht nur die moralische, sondern auch die finanzielle Anerkennung UNSERER Arbeit umfasst. Denn am Ende des Tages ist es nicht der kostenlose Kaffee, der meine Miete bezahlt.
Mit freundlichen Grüßen,
Gleichberechtigung
Gibt es in Norres nicht leider.
Gehalt/Sozialleistungen
Mann muss Sozialhilfe beantragen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht empfehlenswert.