Wenn ihr eure Zeit und euer Leben verschwenden möchtet, herzlich willkommen in Norres!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Fehlen eines klaren Plans und einer Strategie führt dazu, dass jeder macht, was er will. Mit dem ständigen Kommen und Gehen von Personen ändern sich die Pläne ständig, ohne dass es besondere Erfolg gibt.
Verbesserungsvorschläge
Sie müssten Vorgesetzte ins System integrieren, die Führungsqualitäten besitzen. Derzeit existiert in den meisten Abteilungen überhaupt keine Führung. Der Dialog zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten findet gar nicht statt. Aufgrund mangelnder beruflicher und technischer Qualifikationen haben sie Angst, überhaupt mit ihren Untergebenen zu sprechen. Die Informationskette ist hier das fehlende Glied im Unternehmen. Das bedeutet, dass aufgrund des fehlenden Kommunikationssystems niemand weiß, an wen er sich in solchen Situationen wenden soll. Die Arbeitsaufgaben sind den meisten unbekannt, was eigentlich die Aufgabe der Vorgesetzten ist. Alle Mitarbeiter sind unzufrieden wegen der geringen Bezahlung und ständig am Meckern und Beschweren. Letztendlich hat man es mit Menschen zu tun, die seit vielen Jahren hier sind und keinerlei Erfolge, weder finanziell noch beruflich oder bildungsmäßig, erzielt haben. Denn ihr Wille und ihre Motivation wurden unterdrückt.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe,
Kommunikation
Null .Leider gibt es nicht weniger Null,sonst wäre es.
Kollegenzusammenhalt
Alle gegen andere
Work-Life-Balance
Was bedeutet das.
Vorgesetztenverhalten
Das größte Problem hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Mitarbeiter sind aufgrund ihres fortgeschrittenen Alters und der geringen Chancen, eine andere Arbeit zu finden, gezwungen, jede ihnen auferlegte Bedingung zu akzeptieren. Der Arbeitgeber weiß, dass sie keine andere Möglichkeit haben, das Unternehmen zu verlassen, und behandelt sie daher, wie er will.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Maschinen sind veraltet, die Produktionsmitarbeiter müssen unter schwierigen Bedingungen arbeiten. Es gibt keinerlei Wartung, und Reparaturen erfolgen erst nach Bitten, oft erst nach einem Maschinenausfall.
Gehalt/Sozialleistungen
Nichst.
Image
Keine Perspektive,Es verschlechtert sich immer.
Karriere/Weiterbildung
Nur für Vorgesetzten.