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Norres 
Schlauchtechnik 
GmbH
Bewertung

“Schichtleitung: Abwesend, am Schlafen und am Schleimen“

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist eine völlige Enttäuschung! Es wird keinerlei Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen, keine Unterstützung, kein Respekt – nur leere Versprechungen und ein ständiges Ausnutzen der Angestellten. Man wird hier wie ein Werkzeug behandelt, das so schnell wie möglich verbraucht und ersetzt wird, ohne dass sich jemand um das Wohl oder die Entwicklung der Mitarbeiter schert. Wer hier arbeitet, wird nur zum Spielball der Ignoranz und Inkompetenz dieses Unternehmens!

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungen? Die Schichtleitung schläft lieber und lässt die Mitarbeiter im Stich, anstatt sich um echte Lösungen zu kümmern! Statt Verantwortung zu übernehmen, lässt sie alle im Chaos versauern, während sie sich in der Kantine oder irgendwo anders verstecken. Wer hier auf Verbesserung hofft, ist schlichtweg naiv – solange diese inkompetente Führung am Ruder bleibt, wird sich nie etwas ändern!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist eine absolute Katastrophe! Der Schichtleiter läuft jedes mal durch die abteilungen wie mehrere Mitarbeiter es sehen schläft die meiste Zeit, spielt an der Anlage herum – mal aus, mal an – und lässt die Leute komplett allein arbeiten. Von Hilfsbereitschaft oder Unterstützung keine Spur! Stattdessen verschwindet er für Stunden in die Kantine, ist nicht erreichbar und es interessiert ihn offensichtlich nicht, wie die Arbeit vorangeht. Andere Kollegen berichten das Gleiche, und man sieht es mit eigenen Augen, vor allem in der Mittagsschicht und Nachtschicht. kurz davor, wenn die anderen Mitarbeiter kommen, macht er die Anlage an und setz sich hin als würde nichts passiert sein. Ich als ein Arbeiter, der schon seit sechs Jahren da ist und sowas sehe, kriege ich ein Hals. und ist nur am schleimen im Büro Solche Leute werden völlig unverdient bezahlt, während sie sich im Büro aufspielen und andere klein machen. Diese Zustände sind unerträglich und demotivierend für alle, die hier wirklich arbeiten wollen! (Grieche)

Kommunikation

Die Kommunikation in dieser Firma ist eine absolute Zumutung! Es gibt so gut wie keine Absprachen, keine Hilfe und keinerlei Unterstützung. Jeder muss zusehen, wie er allein zurechtkommt, während die Schichtleitung sich nicht kümmert und kaum erreichbar ist. Statt Lösungen zu finden oder echte Arbeit zu leisten, wird lieber über andere Kollegen hergezogen. Es wird nur geredet, aber niemand übernimmt Verantwortung oder packt seine eigene Nase an. Dieser egoistische und unfähige Umgang vergiftet die gesamte Zusammenarbeit und macht das Arbeiten hier unerträglich!

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in dieser Firma ist einfach unterirdisch! Jeder denkt nur an sich selbst, statt als Team zu arbeiten. Es gibt kein Miteinander, keine Unterstützung, und wenn man mal Hilfe braucht, wird man komplett ignoriert. Statt zusammenzuhalten, wird hinter dem Rücken geredet und übereinander hergezogen. Keiner ist bereit, Verantwortung zu übernehmen oder wirklich zusammenzuarbeiten. Dieses egoistische Verhalten macht die Arbeit zur Qual und zerstört jegliche Motivation. Hier kämpft jeder allein, und der Rest schaut nur zu!

Vorgesetztenverhalten

Der Schichtführer ist das beste Beispiel für Inkompetenz und Faulheit – ständig am Schlafen, nie erreichbar, lässt die Mitarbeiter alleine schuften, während er sich in der Kantine versteckt und absolut nichts auf die Reihe bekommt! ein Schichtleiter muss alles können und nicht hier umsonst Geld verdienen und alles ausnutzen, weil man nur schleimt im Büro bei dem Betriebsleiter und nur Lügen erzählt.

Interessante Aufgaben

Man lernt viel, es gibt sehr interessante Aufgaben aber wenn es Probleme geben sollte, wird nicht erklärt, weil man weiß, dass er auch keine Ahnung hat.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist hier ein Fremdwort – manche werden bevorzugt und geschont, während andere die ganze Arbeit machen dürfen und komplett ignoriert werden, als wären sie Menschen zweiter Klasse!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen hier sind eine absolute Zumutung – unterbesetzt, keine klare Organisation, kaputte Anlagen, die ständig improvisiert repariert werden müssen, während die Mitarbeiter sich ohne jegliche Unterstützung durchkämpfen, unter unmenschlichem Druck stehen und dabei weder Wertschätzung noch angemessene Entlohnung für diesen ganzen Wahnsinn erhalten!

Image

Das Image der Firma ist eine Farce! Es wird ein Bild von Professionalität und Erfolg nach außen getragen, während hinter den Kulissen Chaos, Inkompetenz und ein respektloser Umgang mit den Mitarbeitern herrschen. Statt echte Qualität und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, wird mehr Wert auf Schein und Lippenbekenntnisse gelegt. Die Realität sieht jedoch ganz anders aus – Mitarbeiter sind frustriert, die Arbeitsbedingungen katastrophal, und die Führungskräfte kümmern sich nicht im Geringsten um das Wohl der Angestellten. Dieses falsche Image hält niemandem stand, der sich mit der wahren Situation konfrontiert sieht.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung? In dieser Firma ein schlechter Witz! Die Schichtleitung interessiert sich keinen Deut für die Entwicklung der Mitarbeiter, schiebt alle Chancen auf Verbesserung weg und sorgt dafür, dass niemand hier jemals vorankommt – solange man nicht kriecht und sich selbst verkauft!


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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