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Norstat 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Neue Kultur und Management ist gut und funktioniert

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie wir uns als neues Team zusammen gefunden haben und wie die Geschäfstführung diesen Prozess gemanaged hat. Davor ziehe ich meinen Hut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine ältere Software könnte man mal tauschen.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen weniger Administration wäre schön.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma hat in 2020 eine Restrukturierung durchgeführt, die bis in den Spätsommer 2021 nachgewirkt hat. Hier gab es in der Vergangenheit Menschen, die damit sehr unzufrieden waren. Das kenne ich zwar nur von Erzählungen, aber es macht total Sinn, wenn ich den Kommentar unten lese. Das neue Team funktioniert sehr gut, die Stimmung und der Zusammenhalt auch und die Zahlen sind gut. Alle sind optimistisch und freuen sich auf die Zukunft.

Kommunikation

Es gibt fast nichts, was wir nicht direkt erfahren. Seitens des Headquarters gibt es regelmäßige Updates und die Geschäftsführung berichtet sogar wöchentlich über Neues! Es wird sehr auf Augehöhe kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Das vierte Quartal ist wohl immer sehr anstrengend und gerade deshalb finde ich es super wie das hier trotz der vielen Projekte funktioniert. Einmal im Monat gehen wir alle zusammen weg, ein paar treffen sich ansonsten auch privat - jetzt geht das ja auch alles wieder.

Work-Life-Balance

Passt grundsätzlich - im September und Oktober war es ein bisschen viel.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann sagen, dass hier von der Geschäfstführung die Unternehmensinteressen und die Belange der Mitarbeiter ausgewogen behandelt werden. Das Niveau ist sehr hoch. Man kann sich immer melden bei Fragen oder Problemen und es wird einem immer geholfen. Auch emotional wird man unterstützt.

Interessante Aufgaben

Die Gruppe hat einige spannende Unternehmen dazu gekauft und arbeitet hoch profitabel. Mal sehen, was noch so kommt!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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