30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angesehen in der Branche
Tolles Arbeitsklima, offene und kollegiale Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Kommunikation
Offenes Team
Tolle Persönlichkeiten
Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsaufwand absolut mit dem Gehalt übereinstimmend
Führung stellt sich auf eine Ebene mit dem Team selbst
Verbesserungsvorschläge
derzeit nicht
Arbeitsatmosphäre
Man kann jeden alles fragen. Jeder hat ein offenes Ohr und das Team ist mittlerweile eine enge Gruppe
Image
Europaweit konkurrenzfähig und auf dem Vormarsch
Work-Life-Balance
Selbst wenn man mal etwas mehr machen muss, kann man sich darauf verlassen, dass man letztlich immer noch ein Leben abgesehen von der Arbeit hat.
Arbeiten um zu Leben und nicht Leben um zu Arbeiten!
Karriere/Weiterbildung
Deutlich und klar kommunizierte Richtlinien nach denen man seine Karriere weiterentwickeln kann und es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten um diese Ziele zu erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Boni und Aufstiegschancen sind klar kommuniziert und werden erfüllt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ziel alles digital zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Erst etwas tricky, da viele neu zusammengekommen sind, aber durch die offene Art von allen, ist mittlerweile ein anständiger Zusammenhalt entstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
"Älter" im Sinne von Langzeit-Mitarbeitern: respektvoll. Beide Seiten scheinen voneinander zu Profitieren.
"Älter" im Sinne von älteren Mitarbeitern: komplett gleichberechtigt.
Vorgesetztenverhalten
Offen, kommunikativ und direkt.
Man weiß wo man steht, was man machen muss und kann sich dennoch immer an die Führung wenden, falls etwas unklar ist.
Arbeitsbedingungen
Recht auf Home-Office. After-Work-Treffen. Flexible Arbeitszeiten. Nette Atmosphäre.
Kommunikation
Ob nur eine kleine Frage oder eine ausführliche Erklärung, man kann jederzeit mit allen reden.
Klare Kommunikation zwischen Leitung und Team.
Gleichberechtigung
Gleichverteilt in den Positionen und keine Anzeichen von irgendwelchen Ungleichheiten.
Interessante Aufgaben
Von der Kommunikation mit dem Kunden bis zum Abwickeln im Feld ist wirklich alles dabei!
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Tolles Team, toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das neue Team ist toll, alle sind sehr engagiert und supernett. Die Projekte sind abwechslungsreich, technische Ausstattung und Schnittstellen (z.B. zur Programmierung) sind auf hohem Niveau. Home Office 2 Tage die Woche möglich, tolle Büroräume.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene interne Systeme, die nicht unbedingt einfach zu lernen sind, vom Arbeitsaufkommen her öfter mal stressig (dies ist aber branchenüblich, also eigentlich nicht dem Arbeitgeber anzukreiden).
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind fleißig, engagiert und hilfsbereit, jeder Projektleiter betreut eigenständig mehrere Projekte und Kunden. Regelmäßiger Austausch in wöchentlichen Team Meetings, auch oft Schulungen von Norwegen aus (über die technischen Neuerungen & Systeme). Das Team ist sehr hilfsbereit und herzlich, die Kollegen und der Vorgesetzte verstehen sich sehr gut, es ist ein ganz entspannter Umgang miteinander und man freut sich, wenn man ins Büro kommt. 1 Punkt Abzug nur, weil es gelegentlich Tage gibt, wo wirklich alle "Land unter" sind und der Stress spürbar ist (ist aber branchenüblich).
Work-Life-Balance
Überwiegend fair, phasenweise recht stressig, Freitage sind z.B. immer sehr arbeitsintensiv und generell das vierte Quartal (dies ist aber branchenüblich). Es gibt es aber auch Tage, wo weniger los ist. Home Office 2 Tage die Woche möglich.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt, das neue Team ist wirklich klasse und geht öfter mal zusammen etwas essen oder trinken nach Dienstschluss. Dies wird auch von unserem Chef gefördert. Toll finde ich auch, dass uns regelmäßig Kollegen von anderen internationalen Standorten besuchen, hier wird der Austausch gut vorangetrieben, dadurch, dass sich alle Ansprechpartner gegenseitig kennenlernen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann über meinen Vorgesetzten nur sehr Gutes sagen und arbeite sehr gern mit ihm zusammen: Er ist nicht abgehoben, sondern kommuniziert stets auf Augenhöhe. Er ist transparent, verständnisvoll und wertschätzend, hat immer ein offenes Ohr für die Belange und Probleme der Mitarbeiter. Darüber hinaus ist er ambitioniert und möchte die Firma und die Mitarbeiter weiter nach vorne bringen und fördern, und sein Elan ist ansteckend.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büroräume, super Lage in Pasing mit vielen Restaurants und Geschäften für die Mittagspause. Technische Ausstattung top.
Kommunikation
Ich fühle mich sehr gut informiert, in wöchentlichen Teammeetings erfahren wir alles Wichtige bzw. wir diskutieren es oder werden von unserem Vorgesetzen nach unserer Meinung, Vorschlägen und Ideen gefragt. Bei den Diskussionen bringt sich jeder ein, egal ob Praktikant oder Senior, und es kommen immer gute Lösungen dabei raus.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt!
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr abwechslungsreich, die technischen Systeme top, dazu kommt der regelmäßige Austausch mit internationalen Kollegen, bei dem man immer viel dazu lernt.
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Neue Kultur und Management ist gut und funktioniert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie wir uns als neues Team zusammen gefunden haben und wie die Geschäfstführung diesen Prozess gemanaged hat. Davor ziehe ich meinen Hut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine ältere Software könnte man mal tauschen.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen weniger Administration wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma hat in 2020 eine Restrukturierung durchgeführt, die bis in den Spätsommer 2021 nachgewirkt hat. Hier gab es in der Vergangenheit Menschen, die damit sehr unzufrieden waren. Das kenne ich zwar nur von Erzählungen, aber es macht total Sinn, wenn ich den Kommentar unten lese. Das neue Team funktioniert sehr gut, die Stimmung und der Zusammenhalt auch und die Zahlen sind gut. Alle sind optimistisch und freuen sich auf die Zukunft.
Work-Life-Balance
Passt grundsätzlich - im September und Oktober war es ein bisschen viel.
Kollegenzusammenhalt
Das vierte Quartal ist wohl immer sehr anstrengend und gerade deshalb finde ich es super wie das hier trotz der vielen Projekte funktioniert. Einmal im Monat gehen wir alle zusammen weg, ein paar treffen sich ansonsten auch privat - jetzt geht das ja auch alles wieder.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann sagen, dass hier von der Geschäfstführung die Unternehmensinteressen und die Belange der Mitarbeiter ausgewogen behandelt werden. Das Niveau ist sehr hoch. Man kann sich immer melden bei Fragen oder Problemen und es wird einem immer geholfen. Auch emotional wird man unterstützt.
Kommunikation
Es gibt fast nichts, was wir nicht direkt erfahren. Seitens des Headquarters gibt es regelmäßige Updates und die Geschäftsführung berichtet sogar wöchentlich über Neues! Es wird sehr auf Augehöhe kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Gruppe hat einige spannende Unternehmen dazu gekauft und arbeitet hoch profitabel. Mal sehen, was noch so kommt!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Aktionismus ohne klares Ziel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den vielen neuen Kollegen gibt es wenig Interaktion. Nicht unangenehm aber auf keinen Fall herzlich oder freundschaftlich wie es schon einmal war.
Work-Life-Balance
Durch das arg dezimierte Team wird das aktuell immer schlimmer.
Kollegenzusammenhalt
Kann, muss und wird sicher noch wachsen.
Vorgesetztenverhalten
Auf ganzer Linie schwach. Menschlich, wirtschaftlich... in allen Belangen eine Fehlbesetzung
Kommunikation
Mit der abschreckendste Punkt: Die Geschäftsführung kommuniziert nur sparsam und teilweise werden verschiedenen Kollegen verschiedene Dinge gesagt & versprochen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Tolle Umgebung für proaktive Macher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare neue Strategie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal habe ich das Gefühl dass das Headquarter in Oslo nicht versteht, dass es auch lokale Besonderheiten des Marktes etc. gibt, die man anders bewerten muss.
Verbesserungsvorschläge
Mehr strukturierte Weiterbildungsangebote.
Arbeitsatmosphäre
Vergangenes Jahr wurde seitens der Geschäftsführung damit begonnen, konsequent eine neue Strategie umzusetzen. Das bedeute für Viele viel Veränderung und die Aufgabe alter Gewohnheiten. Nach einer Übergangsphase hat sich mittlerweile ein (fast) ganz neues Team gebildet, mit reichlich Berufserfahrung und das am gleichen Strang zieht.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich wird eine High Performance Kultur propagiert. Es wird erwartet, dass man fokussiert und mit Herzblut arbeitet. Ganz normal in den Feierabend zu gehen, ist aber immer drin.
Kollegenzusammenhalt
s.o.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung spricht auf Augenhöhe und ist sehr klar in Ihren Erwartungen und gibt immer Support. Ich fühle mich verstanden und respektiert und habe das Gefühl viel von dieser lernen zu können. Klar ist auch, dass es hier zu einem Kulturwandel kam im Vergleich zu den früheren Jahren. Es wird einer sehr transparenten Business Logik gefolgt. Durch die Pandemie und den langen Lockdown kam es m.E. nie zu einem richtigen "Bonding" mit denjenigen Kollegen, die nicht mehr an Bord sind. Dafür ist der Umgang heute umso herzlicher.
Arbeitsbedingungen
Mehr Einzelrräume wären wünschenswert. Manchmal ist das Großraumbüro etwas laut.
Kommunikation
Mittlerweile deutlich besser. Wir erfahren alle relevanten Neuigkeiten aus erster Hand.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt!
Interessante Aufgaben
Norstat entwickelt sich aktuell stark zu einem vielseitigeren Anbieter von Data Collection Lösungen. Dadurch wird es nie langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Arbeitgeber, mehr als zu empfehlen!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Die Vorgesetzten (inls. Chef)
Das Team
Home office Möglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Selbstständiges Arbeiten (Kein Mikromanagement)
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Flache Hierachien
Abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absoult nichts.
Verbesserungsvorschläge
Das Onboarding noch ein wenig strukturierter und kürzer gestalten.
Work-Life-Balance
Ganz normale Arbeitswoche, man nimmt keine Arbeit mit nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich genügend anstrengt und auch mal aus seiner Komfortzone rauswagt, stehen einem hier viele Türen offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung bei Norstat ist mehr als fair. Ich hab noch nirgendwo gesehen, dass man für ein Praktikum so gut bezahlt wird.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur aus meinen eigenen Erfahrungen sprechen und würde sagen, dass ich mich von Anfang an wohl gefühlt habe im Kontakt mit meinen Vorgesetzten, insbesondere auch mit unserem Chef. Immer ein offenes Ohr, sehr empfänglich für Feedback egal ob positiv oder negativ, bodenständig, geht auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter ein und wagt sich neue Ideen/Konzepte auszuprobieren.
Arbeitsbedingungen
Schönes, helles Großraumbüro. Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden hier absolut gleich behandelt und haben dieselben Aufstiegsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Eigenständigkeit wird hier groß geschrieben. Selbst als Praktikant wird einem hier viel Vertrauen geschenkt, früh darf man eigene Projekte übernehmen, dadurch lernt man sehr schnell und viel. In den Monaten denen ich dort gearbeitet habe, wurde mir nie langweilig, da die Aufgabenbereiche und Projekte sehr abwechslungreich sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Guter Arbeitgeber der allerdings seine Werte und das Vertrauen der Mitarbeiter zurückgewinnen muss.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team mit freundschaftlicher Atmosphäre, loyale und Zufriedene Kunden, gute Produkte, viel Gestaltungsspielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktueller Fokus auf kurzfristiger Kostensenkung. Langfristiger Erfolg wird außer acht gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören, diese wertschätzen und Ihre Leistungen entsprechend würdigen. Ein Verlust weiterer Mitarbeiter könnte das Geschäft grundsätzlich gefährten.
Arbeitsatmosphäre
Generell ausgesprochen positiv, mit viel Freiheiten und eigenstädigem Arbeiten. Das leidet aktuell unter der Umstrukturierung und teilweise nicht nachvollziehbaren Entscheidungen des Managements. Das Vertrauen muss dringend zurückgewonnen werden.
Image
Sehr gutes Image in der Branche. Hier zählt das Unternehmen zu den Top Anbietern mit hoher Qualität und Serviceorientierung
Work-Life-Balance
Die meisten Mitarbeiter arbeiten 8 Std. am Tag. Natürlich gibt es einzelne Tage, in denen man mehr arbeitet, aber genauso gibt es auch Tage, in denen man eine Stunde früher geht oder auch mal privaten Tätigkeiten für eine Weile nachgeht. Bzgl. Urlaub sind nach Abstimmung auch bis zu 3 Wochen am Stück möglich.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierarchien und der Größe sind hier keine großen Karriereschritte möglich.. Hier müssten mehr Anreize für die Mitarbeiter geschaffen werden, sonst wird von ambitionierten Mitarbeitern der nächste Karriereschritt bei einem anderen Unternehmen gesucht.
Weiterbildung gibt es, wenn auch selten in Form von externen Coachings, könnte allerdings öfter und individueller sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungefähr branchenüblich. Gehaltssprünge und Boni fallen aber eher gering aus. Hier wäre es an der Zeit entsprechende Leistung auch monetär zu würdigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hin und wieder soziale Aktionen: z.B. Spenden oder Weihnachten im Schuhkarton. Ansonsten ziemlich durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Ausgesprochen gut. Man unterstützt sich gegenseitig und vertraut einander. Es bestehen einige Freundschaften über das reine Arbeitsleben hinaus. Gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend sind vor Corona Zeiten gang und gäbe.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte nicht feststellen, dass ältere Personen in irgendeiner Form benachteiligt werden
Vorgesetztenverhalten
Anzahl der Mitarbeiter ist aktuell stark reduziert (Kündigungen, Elternzeit, etc.). Gleichzeitig sollen neue Produkte eingeführt werden und Neukunden akquiriert werden. Das steht stark im Widerspruch. Bedenken der Mitarbeiter wurden ignoriert und keine Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Modernes, schönes Büro. Desktop PC im Büro und Laptop fürs Homeoffice. Viele Einkaufsmöglichkeiten, Ärzte und Restaurants für die Mittagspause in unmittelbarer Nähe. Im Großraumbüro kann es schon mal lauter werden, aber genug Ausweichmöglichkeiten in andere Räume.
Kommunikation
Hier sehe ich großen Optimierungsbedarf. Entscheidungen werden teilweise in Norwegen getroffen, ohne die Perspektive in Deutschland zu berücksichtigen oder Akzeptanz zu schaffen. Bedenken von Mitarbeitern wurden ignoriert. Das passt eigentlich nicht zu den Unternehmenswerten.
Gleichberechtigung
Männliche und weibliche Mitarbeiter werden aus meiner Perspektive gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Es sind spannende Themen und Kunden aus den verschiedensten Branchen. Man kann sich mit eigenen Ideen einbringen und Projekte, sowie Produkte mitgestalten. Hier liegt es aber auch an jedem Mitarbeiter sich aktiv einzubringen, sich fachlich und persönlich zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Wer nur das nötigste tut und sich keinen neuen Herausforderungen stellt, wird nicht vorankommen und die Arbeit kann in diesem Fall monoton werden.
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Leider nicht mehr was es einmal war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Täglich frisches Obst & das Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung, die fehlende Sozialkompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Seit 2020 leider nicht mehr gut. Vorher hat es immer Spaß gemacht für Norstat zu arbeiten.
Image
War mal sehr gut....
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine gehaltliche Weiterentwicklung und regelmäßige Ausreden warum zugesagte gehaltliche Entwicklungen nun doch nicht möglich sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: kaum vorhanden.
Sozislbewusstsein: leider auch nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Trotz allem ist das Team noch das Beste bei Norstat. Leider sind aber in 2020 einige schon gegangen oder aufgefordert worden zu gehen. Es sind vielleicht noch die Hälfte der Leute da.
Umgang mit älteren Kollegen
N/A
Vorgesetztenverhalten
Seit 2020 leider inakzeptabel. Wenig emphatisch und desinteressiert. Von der Branche und Materie wenig Ahnung und geringes Interesse. Sehr schade!
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation. Die Mitarbeiter werden oft nicht ausreichend informiert -auch was Anweisungen und Richtungsweisungen aus Norwegen angeht.
Gleichberechtigung
Nicht an oberster Stelle.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Job an. Man hat bis zu einem gewissen Grad Handlungsspielraum.
Arbeitsbedingungen
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Das Home-Office ist eine wahre Wohltat - endlich raus aus der schlechten Stimmung im Büro!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Team mit dem man vor Corona viel nebenher machen konnte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung ist im Moment echt grauenhaft im Büro. Das Unternehmen hat eine extrem hohe Mitarbeiterfluktuation im letzten Jahr. Über die Hälfte langjähriger Mitarbeiter hat das Unternehmen freiwillig verlassen. Die Mitarbeiter sind unzufrieden und haben resigniert und machen nur noch Dienst nach Vorschrift. Ich bin froh, dass wir nun von Zuhause aus arbeiten dürfen, da ich die Stimmung echt sehr negativ empfinde. Die meisten Mitarbeiter suchen aktiv nach neuen Stellen und sind kurz vor dem Absprung auch wenn es wenige gibt, die sich mit der Situation abgefunden haben. Ich hoffe ich habe es hier bald hinter mir.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die aktuellen Mitarbeiter hören und dauerhaft Home-Office Möglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Viel Lästerei und geprägt von fehlendem Vertrauen.
Image
Von außen gut, aber Kunden merken selbst, dass das Unternehmen sich umstrukturiert und sehr viel Unruhe herrscht
Work-Life-Balance
Gut, aber keine Gleitzeit und keinen Überstundenausgleich und nur gestaffelten Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich. Wer ehrgeizig ist sollte sich erst gar nicht bewerben. Keine Fortbildungen möglich. Jeder soll einfach täglich seinen Job machen, aber Mitarbeiterentwicklung und Trainings wird man hier nicht finden. Man startet als Junior und wird durch zunehmende Betriebszugehörigkeit zum Senior. Das Aufgabenspektrum ändert sich aber nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltssteigerungen nicht möglich und auch bei Beförderung nur ein paar % mehr als vorher. Bisher immer noch keine Essensgutscheine oder Jobticket.
Kollegenzusammenhalt
Top Team, aber leider so viele gute Mitarbeiter gegangen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben /mussten das Unternehmen verlassen also fast nur noch junge Kollegen da
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung lässt Führungskompetenzen vermissen
Arbeitsbedingungen
Corona-Situation wird belächelt, ansonsten großes Büro, aber nicht die beste Lage in Pasing
Kommunikation
es gibt keine funktionierende Kommunikation, da heftiger Bruch zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Starke Abweichungen beim Gehalt (Mann/Frau)
Interessante Aufgaben
Etwas monoton und repetitiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Norstat Deutschland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Norstat Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Norstat Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.