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Northrop 
Grumman 
LITEF 
GmbH
Bewertung

Tarif = gut / Arbeit sehr von Aufgabe & Führungskraft abhängig / Klima mittel / Stress erhöht / Weiterkommen mittel

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Northrop Grumman LITEF GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

IG Metall - Haustarifvertrag
sehr geringe betriebliche Altersversorgung, aber immerhin
Es gibt teilweise Mitarbeiterbefragungen, die Umsetzugn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Streitet wegen vielen Dingen seit Jahren mit der IG Metall und dem Betriebsrat rum

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den Tarifvertrag eingehen
Mehr die Mitarbeiter beteiligen und bei Umfragen hier besser auf die Vorschläge eingehen
Die Führungskräfte im kooperativen Führungsstiel besser schulen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den reinen Kollegen eher gut.
Von den Vorgesetzten gibt es durchaus Druck.
Abhängig von der Abteilung unterschiedlich - Qualität eher mehr Druck, Entwicklung und Produktion eher weniger

Kommunikation

Gesprochen wird viel in den Abteilungen und auf unterer Hierarchieebene. Weiter oben gibt es oft Schuldzuweiseungen.
Eine gute Kommunikation sieht anders aus.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen reden auf ihrer Ebene in der Regel gut zusammen.

Work-Life-Balance

Arbeit bis 18 Uhr wird gern gesehen, eine gute Balance sieht anders aus

Vorgesetztenverhalten

Bei HR gab es über die Jahre eine sehr hohe Fluktuation.
In der Qualitätsabteilung gibt es einiges an Verbesserungspotential im Vorgesetztenverhalten.
Bei der Entwicklung hat sich ebenfalls einiges getan, aber auch hier hängt es von den Bereichen ab.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind in der Regel sehr interessnat

Gleichberechtigung

Sehr konservativ, ist halt viel Arbeit mit Militär, sind auch einige aus der Reihe hier immer da, die meinen hier die Leute verpulvern zu müssen.
Pirnzipiell alles sehr männerlastig. Auch Elternurlaub wird durchaus kritisch gesehen.

Arbeitsbedingungen

Ausrüstung für Büro soweit ok, Arbeit in Homeoffice könnte besser geregelt sein, meist ist Anwesenheit eher Pflicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

normal

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok, da IG Metall
Sozialleistungen, da wird versucht alles möglichst nicht zu zahlen.
Da gibt es immer wieder mal Klagen vor Gericht, die sich aber über Jahre hinziehen, das ist echt übel..

Image

Wegen der vielen Gerichtsverfahren gegenüber seinen Arbeitnehmern und dem Betriebsrat ein sehr schlechtes Image

Karriere/Weiterbildung

Wenn man als normaler Mitarbeiter gut einstecken kann, kann man auch nach oben kommen.
Weiterbildung, naja da tut man sich teilweise sehr schwer.


Umgang mit älteren Kollegen

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