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Jetzt Profil vervollständigen41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt sehr viele positive Punkte. Das beginnt mit den Freiheiten und der damit verbundenen Eigenverantwortung, geht über das immer pünktlich überwiesene Gehalt, Betriebssportgruppen mit Ausrichtung von Wettbewerben etc.
Regelrecht schlecht finde ich nichts.
Es gibt leider immer noch die eine oder andere Ecke (Personalie), die sich einer Entscheidung durch die Geschäftsleitung bis jetzt entzogen hat.
Legen Sie bitte ein Programm auf um Mitarbeiter, die nach dem regulären Renteneintrittsalter ihre Erfahrungen noch einbringen möchten, dies auch tun können. Ansonsten bitte auf dem eingeschlagenen Weg weiter gehen.
Individuell vom Vorgesetzten abhängig
Sieht man von dem einen oder anderen Ärger im Detail ab und besinnt man sich auf das Wesentliche wird großenteils positiv über die Firma gesprochen
Innerhalb weniger Grenzen konnten Arbeitszeit, Urlaub etc. frei bestimmt werden.
Die bekam man bis vor einiger Zeit vielfach nur wenn es zur Erledigung der Aufgaben laut Arbeitsplatzbeschreibung erforderlich war. Zwischenzeitlich kann man an Onlinekursen teilnehmen, die von der Firma bezahlt werden, wenn diese aus dem angebotenen Pool stammen. Auch da entscheidet oftmals der Vorgesetzte.
Gehalt und Sozialleistungen sind wirklich gut.
Sehr großer Wert wird auf Umweltschutz, Klimaschutz, positive Außendarstellung gelegt.
Auf der Arbeitsebene sehr lösungs- und erfolgsorientiert, auch herrscht bis auf wenige Ausnamhen eine sehr ausgebildete Hilfsbereitschaft.
Den Umgang mit den Kollegen sehe ich problemfrei. Die Wertschätzung ist leider auch abhängig vom Vorgesetzten, wobei die meisten Vorgesetzten ihre Mitarbeiter unabhängig des Alters wertschätzen.
Das Vorgesetztenverhalten ist leider auch sehr individuell zu sehen. Viele gehen sehr professionell damit um, manche nehmen Aussagen auch sehr persönlich und haben dann auch 'immer Recht'.
Die Firma hat in der letzte Zeit sehr viel getan um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und zu optimieren, z. B. höhenverstellbare Tische, entsprechende Büroausstattung, Nutzung von Onlinebesprechungen und v.a.m.
Informationen innerhalb von Meetings etc. sollten sehr übverlegt sein, da acuh wieder sehr vom Vorgesetzten abhängig.
Es drängt sich der Verdacht auf, dass man eine Stelle, auf die man sich beworben hat, nicht bekommt, weil man dann ja einen 'guten' Kollegen aus der anderen Abteilung verlieren würde.
Wer interessante Aufgaben sucht ist bei dieser Firma mit Sicherheit gut aufgehoben. Auch da kommt es darauf anmit welcher Aufgabe man sich beschäftigt.
ERA-Projekt vorantreiben
35 h Woche , Gleitzeit uvm.
Super Kollegen
Zieht mal die Zügel mehr an. Die Leite sitzen gefühlt den ganzen Tag in der Kantine. Hier kann echt jeder machen was er will…. Auch die Vorgesetzten sind stundenlang weg in der Kantine
Vorgesetzten trinken den ganzen Tag Kaffee und erledigen Private Sachen
Abteilungsabhängig, jedoch Verständigung untereinander respektvoll und konstruktiv
Militärischer Einfluss hat das image in der Vergangenheit leiden lassen. Jedoch hat man das Gefühl, dass der mittlerweile offene Umgang mit dem Thema zu einer Verbesserung geführt hat. Es werden keine Waffen bei LITEF hergestellt, sondern Komponenten dafür.
35 Stunden, Überstunden werden erst ab 80 gekappt. Ausbezahlung von 20 Überstunden in der Regel möglich
Die Firma ist mit Weiterbildungen auf Arbeitszeit nicht knauserig
35 Stunden
Übertarifliche Bezahlung nach altem IG Metall Lohn- und Gehaltsrahmentarifvertrag (MANTELtarifvertrag!)
Home Office wird angeboten. Umfang jedoch teilweise vom Vorgesetzten abhängig
TOP Mittagessen für 3€ bis 4,20€. Wert eher bei 7-10€. Es gibt auch schon mal Lammhüfte mit Spätzle und Rahmsauce oder tolle vegetarische Aufläufe usw.
Es gibt keine Kernarbeitszeiten (in Einklang mit Terminkalender…)
Betriebliche Altersvorsorge möglich
Konzern schüttet jährlich 800 USD an Mitarbeiter aus
Alle tariflichen Mitarbeiter erhalten zusätzlich 70% Urlaubsgeld, 60% Weihnachtsgeld und ca. 45% Sondezahlungen
Es gibt tolle Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsmarkt
Hier wird auch so viel getan wie möglich. Man kann auch sein Elektroauto kostenlos laden. Es wird in Fernwärmeaushau investiert.
Wissen wird geschätzt, viele Entwicklungsmitarbeiter werden nach der Rente wieder zu vereinzelten Themen in die Firma bestellt.
mittelmäßig, aber die Work-life-Balance und unbefristete Verträge mit 3 Monaten Probezeit sowie das Gehalt machen es wett
Höhenverstellbare Tische, gute allgemeine Arbeitsplatzergonomie usw.
absolut keine Probleme
Zivile und militärische Luftfahrt sowie weitere interessante Aufgabengebiete erzeugen ein geistig anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitstag
man wird hintenrum verpfiffen
"Wenn Sie mit Ihrer Arbeit nicht rum kommen, auf Ihrem Stundenkonto ist noch Platz."
nur Druck durch Vorgesetzte
Gleitzeit
Mehr auf die neuen Mitarbeiter achten bessere Einarbeitung
Sehr viel Freiheiten
geht so
Jeder macht sein Ding
wenig kominikation
Einarbeitung war nicht gut , man ist auf sich allein gestellt , wenn man keine großen PC Kenntnisse hat ist man verloren .
Bekommt die Abteilung P mal in den Griff.
Seit 1-2 Jahren ist die Arbeitsatmosphäre echt schlimm geworden. Vor allem weil Führungskräfte hier einfach nichts zu sagen haben. Nur noch die Personalabteilung hat hier die Macht. Das ist so lächerlich
Keine will hier wissen wie es den Arbeitern geht. Die sollen nur funktionieren. Und Fehler zu geben braucht man hier definiere nicht.
Auch hier komplett Fehlanzeige. Neue Mitarbeiter bekomme direkt höheren Lohn
Bereichsabhängig
Bereichsabhängig
Regelmäßige Informationen über Betriebsrat und Geschäftsleitung für alle Mitarbeiter
Interessante Produkte, Kunden, ...
35 Std Woche,
gutes Gehalt ,
flexible Arbeitszeiten,
IG Metall Haustarifvertrag,
interessante Projekte
Hansefit anbieten
Super Arbeitsatmosphäre, viele Freiheiten
35 h Woche , Gleitzeit, was will man mehr
IG Metall Tarif, viele Sozialleistungen
Sehr nette Arbeitskollegen.
Zum Teil veraltet.
Kommunikation könnte hier und da besser sein.
Großkonzern der IGMetall angeschlossen
Nicht den Kontakt zur Basis verlieren….
Inseldenken
Redet über jeden anderen schlecht, wenn derjenige nicht anwesend ist. Bewertung nach dem „Nasenfaktor“
Sehr alte prüfgeräte, keine verstellbaren Arbeitstische usw.
Nur innerhalb der eigenen Abteilung
So verdient kununu Geld.