Guter Arbeitgeber, aber ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Ansätze ein wirklich guter Arbeitgeber zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Aspekte, die geändert werden könnten und nichts kosten. Z. B. ein ehrliches und verbindliches Lob des Vorgesetzten könnte viel Auslösen.
Man hört dem Mitarbeiter zu, kann aber schon fast sehen, dass man 'mit einer Wand redet'.
Verbesserungsvorschläge
Die Nacharbeit/Nachbearbeitung der Mitarbeiterbefragung ändern. Nicht 'nun sagen Sie mal was alles nicht ok ist' sondern eher ein 'wir haben dies und das festgestellt und wollen es so oder so ändern; was meinen/denken Sie dazu'.
Arbeitsatmosphäre
Ein ehrliches Lob habe ich von meinem Vorgesetzten sehr selten erhalten. Tadel wurde meistens nicht neutral adressiert sondern als eher als Vorwurf. Will heißen, der Tqadel war nicht ausschließlich sachlich adressiert.
Kommunikation
abhängig von der Abteilung und damit vom Vorgesetzten. Es gibt Vorgesetzte die ihre Mitarbeiter umgehend informieren. Es gibt andere Abteilungen die offiziell erst dann informieren wenn man schon aus anderen Quellen alle Informationen erhalten hat.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen innerhalb der Abteilung sowie auch mit Nachbarabteilungen halten sehr gut zusammen.
Work-Life-Balance
Im Normalfall gibt es viele Freiheiten bei Urlaubswahl. Großzügige Gestaltungsmöglichkeit der Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Ist sehr individuell. Es gibt leider zu wenig vorbildliche Vorgesetzte. Auch werden schon einmal Unterschiede gemacht; je nach Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Ich hatte sehr verantwortungsvolle und interessante Aufgaben. Wer eine Affinität zu Hightech hat wird bei der Firma bestimmt fündig.
Gleichberechtigung
kann ich seriös nicht beantworten, daher eine positive Bewertung.
Umgang mit älteren Kollegen
Als älterer Kollege wurde ich geschätzt. Mir wurden aber wohl aus falscher Rücksichtnahme viele Informationen, Entwicklungen etc. vorenthalten, obwohl ich mich immer als vollwertigen Mitarbeiter gesehen habe.
Arbeitsbedingungen
Keinerlei Mangel. Es ist nur aufgefallen, dass zuletzt Änderungen/Verbesserungen kurz vor der Mitarbeiterbefragung stattgefunden haben. Mir ist das aufgefallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber legt sehr großen Wert auf Umweltschutz, ethisches Verhalten etc. und setzt dies auch vorbildlich durch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt und entsprechen zwischenzeitlich der übertragenen Verantwortung. Die angebotenen Sozialleistungen sind rundum gut, wobei es natürlich immer besser geht.
Image
Kommt auf die Abteilugn an. Es gibt Mitarbeiter, die einen schwierigen Vorgesetzten haben und damit auch nicht hinter dem Berg halten. Zwischenzeitlich ist die Firma wirklich aktiv bemüht ein positiver Teil der Gesellschaft zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im Sinn einer höheren Qualifizierung konnte ich leider nicht feststellen. Leider wurde mir auch nie eine fachliche Entwicklungsmöglichkeit meiner Laufbahn aufgezeigt.
Auf der anderen Seite bietet (und bezahlt) die Firma viele Onlinekurse, die man sich in Eigenregie durcharbeiten kann.