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Northrop 
Grumman 
LITEF 
GmbH
Bewertung

Super Arbeitgeber, wenn man andere Arbeitgeber kennt ...

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Northrop Grumman LITEF GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt sehr viele positive Punkte. Das beginnt mit den Freiheiten und der damit verbundenen Eigenverantwortung, geht über das immer pünktlich überwiesene Gehalt, Betriebssportgruppen mit Ausrichtung von Wettbewerben etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Regelrecht schlecht finde ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt leider immer noch die eine oder andere Ecke (Personalie), die sich einer Entscheidung durch die Geschäftsleitung bis jetzt entzogen hat.
Legen Sie bitte ein Programm auf um Mitarbeiter, die nach dem regulären Renteneintrittsalter ihre Erfahrungen noch einbringen möchten, dies auch tun können. Ansonsten bitte auf dem eingeschlagenen Weg weiter gehen.

Arbeitsatmosphäre

Individuell vom Vorgesetzten abhängig

Kommunikation

Informationen innerhalb von Meetings etc. sollten sehr übverlegt sein, da acuh wieder sehr vom Vorgesetzten abhängig.

Kollegenzusammenhalt

Auf der Arbeitsebene sehr lösungs- und erfolgsorientiert, auch herrscht bis auf wenige Ausnamhen eine sehr ausgebildete Hilfsbereitschaft.

Work-Life-Balance

Innerhalb weniger Grenzen konnten Arbeitszeit, Urlaub etc. frei bestimmt werden.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist leider auch sehr individuell zu sehen. Viele gehen sehr professionell damit um, manche nehmen Aussagen auch sehr persönlich und haben dann auch 'immer Recht'.

Interessante Aufgaben

Wer interessante Aufgaben sucht ist bei dieser Firma mit Sicherheit gut aufgehoben. Auch da kommt es darauf anmit welcher Aufgabe man sich beschäftigt.

Gleichberechtigung

Es drängt sich der Verdacht auf, dass man eine Stelle, auf die man sich beworben hat, nicht bekommt, weil man dann ja einen 'guten' Kollegen aus der anderen Abteilung verlieren würde.

Umgang mit älteren Kollegen

Den Umgang mit den Kollegen sehe ich problemfrei. Die Wertschätzung ist leider auch abhängig vom Vorgesetzten, wobei die meisten Vorgesetzten ihre Mitarbeiter unabhängig des Alters wertschätzen.

Arbeitsbedingungen

Die Firma hat in der letzte Zeit sehr viel getan um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und zu optimieren, z. B. höhenverstellbare Tische, entsprechende Büroausstattung, Nutzung von Onlinebesprechungen und v.a.m.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr großer Wert wird auf Umweltschutz, Klimaschutz, positive Außendarstellung gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind wirklich gut.

Image

Sieht man von dem einen oder anderen Ärger im Detail ab und besinnt man sich auf das Wesentliche wird großenteils positiv über die Firma gesprochen

Karriere/Weiterbildung

Die bekam man bis vor einiger Zeit vielfach nur wenn es zur Erledigung der Aufgaben laut Arbeitsplatzbeschreibung erforderlich war. Zwischenzeitlich kann man an Onlinekursen teilnehmen, die von der Firma bezahlt werden, wenn diese aus dem angebotenen Pool stammen. Auch da entscheidet oftmals der Vorgesetzte.

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