Sehr gute Arbeitsbedingungen in ländlicher Umgebung mit kleinen Defiziten!
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre in neuesten Gebäuden. Stimmung unter den Kollegen sehr gut, auch wenn diese durch die Corona-Maßnahmen gelitten hat, wo aber das Unternehmen keine Schuld dran trägt. Das Unternehmen hat durch umfangreiche Maßnahmen die Mitarbeiter vor Erkrankungen geschützt und Einzelbüros eingerichtet. Lediglich das Vorgesetztenverhalten vermiest einem manchmal die Laune. Aber das ist wohl in den meisten Firmen hin und wieder der Fall.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig, aber gut. Einige Dinge werden nicht klar und deutlich kommuniziert und dadurch falsch oder gar nicht umgesetzt, was dann zu negativer Stimmung führt. Eine bessere, gezieltere Kommunikation kann dieses noch verbessern.
Vorgesetzte ändern ihre Meinung und werfen Pläne über den Haufen, nach dem Motto was interessiert mich mein Reden von Gestern, was auch die Stimmung im Team drückt.
Ansonsten ist die Kommunikation unter den Kollegen gut und nach Lockerung der Corona-Maßnahmen wieder deutlich besser geworden.
Kollegenzusammenhalt
Mit wenigen Ausnahmen ist der Kollegenzusammenhalt klasse. Unter Corona etwas gelitten, aber ansonsten wird auch privat etwas unternommen und sich privat ausgetauscht und unterhalten, um nicht nur im Arbeitsalltag zu versinken.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Finde ich besser als spätere Zeiten. So hat man noch etwas von Tag. Auf private Belange wird Rücksicht genommen. Wer einen privaten Termin während der Arbeitszeit oder früher los muss, bekommt keine Steine in den Weg gelegt. Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden und muss nicht lange im Voraus oder zu Jahresbeginn geplant werden. Dieses ist auf Grund der Unternehmensgröße schnell und locker handelbar, was in größeren Unternehmen nicht möglich ist.
Es fehlt jedoch an Dingen wie Freitag Mittag Feierabend oder Gleitzeit.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben. Kein Projekt ist wie das vorherige. Keine Massenfertigung, sondern Einzelfertigungen mit verschiedenen Anforderungen.
Also deutlich besser als bei Firmen, wo immer die identischen Produkte gefertigt werden.
Gleichberechtigung
Manche Kollegen werden anders behandelt als einer selber. Ob es eine Selbsteinschätzung ist oder wirklich so ist, bleibt jedem selber überlassen.
Aber manchmal fällt schon auf, dass hin und wieder mit zweierlei Maß gemessen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal welches Alter. Die Kollegen werden gleich geschätzt. Nach Eintritt ins Rentenalter werden Mini-Jobs angeboten, um weiter im Unternehmen aktiv zu bleiben.
Arbeitsbedingungen
Ideal!!! Neueste Gebäude in ländlicher Umgebung, gutes Werkzeug. Auch in den veralteten Fuhrpark wurde jetzt investiert. Fräsmaschine, Kabelmaschine, alles vorhanden. Könnte aber auch bald mal erneuert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs-, und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen. Krankenzusatzversicherung, dazu überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Allesamt sehr gute Sozialleistungen.
Lohn/Gehalt wie in Hamburg oder Großfirmen darf man natürlich nicht erwarten.
Es handelt sich um ein ländliches Unternehmen mit 40 Mitarbeitern und keinen Großbetrieb oder ein Großstadtunternehmen.
Image
Auf den Baustellen hört man überaus positives über die gefertigten Anlagen im Gegensatz zu Mitbewerbern. Negative Worte gibt es glaub ich überall mal, wenn es nicht rund oder pünktlich läuft.
Karriere/Weiterbildung
Beide Meister wurden zur Meisterschule freigestellt und unterstützt.
Dazu gibt es auch im Bereich Projektleitung mehrere Personen die zur Technikerschule gegangen sind und hierfür unterstützt wurden, ebenso bei den Kaufleuten die Ausbildung zum Fachwirt.
Hier wird unterstützt und die Firma steht hinter einem.