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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Mehr geht doch immer, aber ich würde sagen im Großen und Ganzen ist das Gehalt fair – zu mindestens für mich gesprochen. Man macht sich nicht kaputt und durch gewisse Anreize hat man die Option auf mehr (Bonus-System). Gehaltserhöhungen gibt es automatisch und Weihnachtsgeld auch. Mir persönlich ist die Anerkennung meiner Arbeit mindestens so wichtig wie das Gehalt und die bekommt man.
Man muss nur richtig verhandeln, dann verdient man etwas besser. Die Welt ist es aber nicht
Es gibt eine Boni-Struktur und weitere Privilegien und Vorteile, wie zum Bespiel betriebliche Altersvorsorgen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Company Goodies usw., so dass man am Ende das Jahres oft etwas mehr „raus“ hat, als nur das normale Gehalt. Es gibt einen Mitarbeiter-Rabatt beim Kauf der tollen Produkte, so dass man auch Freunden und der Familie immer mal eine kleine Freude bereiten kann – das freut nicht nur mich, sondern auch meine Angehörige.
Das Gehalt war sehr fair und man hatte die Möglichkeit bei guter Leistung auch aufzusteigen.
Kann doch nie genug sein ;-)