Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Notarzt-Börse die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier gibt es "Querschläger" wie überall. Aber wenn es hart auf hart kommt, ist der Eine für den Anderen da.
Man kann fast immer auch mal kurzfristig einen Tag frei nehmen. Auch wenn man mal persönlich oder gesundheitlich nicht ganz auf der Höhe ist, ist es möglich Arbeit abzugeben oder mal ausser der Reihe im Home Office zu bleiben.
Anerkennend und wertschätzend. Hier findet man immer ein offenes Ohr für jegliches Anliegen.
Interessant ist eine Aufgabe immer, wenn man nach seinen Stärken und Fähigkeiten eingesetzt wird. Hierauf wird stets ein Auge geworfen. So kann Aufgabengebiet erweitert oder verlagert werden.
Zu den negativen Bewertungen kann ich nur sagen: "wie man in den Wald herein ruft"!
Ich komme gerne zur Arbeit!