Pure Inkompetenz und Böswilligkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles. Gehalt, Image, Führungskräfte, Atmosphäre, Bedingungen und die Arbeit selbst.
Arbeitsatmosphäre
Horror. Altes Büro ohne Klima. Kaputte Stühle welche dir den Rücken brechen.
Kommunikation
Ein Kommunikationsunternehmen sollte eigentlich gute Kommunikation haben. Hier ist es aber genau der Gegenteil. Die Führungskräfte spielen Stille Post mit wichtigen Informationen, welche dann erst Wochen später und komplett verdreht bei allen Mitarbeitern ankommen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen welche nicht in der Führungsebene waren, waren echt super. Der Zusammenhalt im Team war immens. Nur war die Führungsebene leider so verschlossen, dass man selbst als starkes Team keine Änderungen hervorbringen konnte.
Work-Life-Balance
Es gibt in einigen Positionen nahezu 100% Home-Office, die Schichtplanung ist aber derart desaströs, dass man Nichts planen kann. Man bekommt den Plan wenn man Glück hat wenige Tage im Voraus und oft ändert sich dann noch etwas am selben Tag der Arbeit ohne, dass man darüber informiert wird. Wenn man dann also die falsche Schicht arbeitet, wird man angemault, dass man öfter in den Schichtplan schauen solle.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind das allergrößte Problem. Die direkten Teamleiter wissen und entscheiden quasi Nichts, spielen sich aber auf und werden frech, sollte man nur ein wenig Kritik äußern. Zudem wird im internen Chat-Programm Kritik einfach wortlos gelöscht. Versprechen werden nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Stumpfe Aufgaben welche auch 3. Klässler bewältigen könnten.
Gleichberechtigung
Gibt viel Vielfalt, sowohl im regulären Team als auch in der Führungsebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genau so schlecht wie alle anderen behandelt. "Fair" ist es theoretisch also.
Arbeitsbedingungen
Die Home Office Ausstattung ist bedürftig. Einiges funktioniert oft gar nicht. Der gestellte Computer ist viel zu langsam und überlastet, wodurch die Arbeit sehr langsam wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es hier nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Keine Leistungen außer Corporate Benefits.
Image
Schlecht. Du musst in Gesprächen am besten verschleiern, dass du für Nothelle arbeitest und auf deinen Lebenslauf irgendwas anderes schreiben. Selbst ein Jahr nicht arbeiten ist besser, als Nothelle im Lebenslauf stehen zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar Teamleiter und Spezialisten Positionen die man realistisch erreichen kann, diese verdienen dann aber mit viel Glück 1€ mehr, als reguläre Agenten und erhalten keine richtige Schulung. Dadurch sind die Teamleiter auch im ständigen Wechsel.