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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 93 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nothelle die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 173 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
93 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Anfangs wird man regelrecht eingeschleimt. Dabei kriegt wirklich jeder einen Vertrag der beim vorbeigehen mal 'reinschaut'. Kein Witz.
Und beim Training filtert sich dann schnell heraus wer gemobbt wird damit alle anderen dem Trainer in den Hintern kriechen können. Einer hat immer Pech auf Kosten der anderen.
Gibt es nicht. Man hat zb. einen Termin der wichtig ist und man bekommt nur "Dann musst du XY bescheid sagen.". Wie man XY erreicht wird wohl immer ein Mythos bleiben.
Da man für jede Überstunde bzw. Wochenend/Feiertagsarbeit betteln muss hat man geregelte Arbeitszeiten. Sich am Feiertag was dazuverdienen geht nur wenn man einer der Lieblinge ist.
Letzte Schublade. Die benutzen fast alle Alias Namen. Leider kein Witz.
Der Trainer zum Beispiel belügt die ganze Trainingsgruppe, sagt selbst ieser einen völlig falschen Namen, kommt aus Essen und nicht aus Mönchengladbach.
Lebt aber als Trainer ein komplett erstunkenes und erlogenes Leben.
Absoluter Wahnsinn ist das. Und die anderen da sind auch nicht besser.
Sehr schlecht