Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 90 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nothelle die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 171 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
90 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden sind nicht zwingend freiwillig
Man hat regelmäßig Feedback Gespräche mit vorgesetzten und wird vorzeitig über alles informiert ist super
Man arbeitet nach Schichtplan aber bekommt den Plan vorher schon für den ganzen nächsten Monat
Untereinander und die Kommunikation zu den Vorgesetzten ist super.
Sobald es um Fragen wie Geld, Überweisungsprobleme (jeden Monat), o. ä. Fragen geht, ist man immer „beschäftigt“ oder „wir kriegen es schon hin“ - am Ende: Fehlalarm!
Vorgesetzte schreien gerne mal rum, so dass sogar die Kunden irritiert sind, kaum Wertschätzung der Arbeit.