Zunehmend enttäuschend
Verbesserungsvorschläge
Schult die Führungskräfte, lasst die Leute einfach ihre Arbeit machen und fangt an zu kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima leidet immer mehr, dadurch gehen immer mehr alteingesessene Kollegen.
Kommunikation
Informationen zu Entscheidungen der Führungskräfte und Geschäftsleitung werden kaum weitergegeben. Sollte es eine Strategie geben, kennt sie wahrscheinlich nur die Geschäftsleitung selbst.
Kollegenzusammenhalt
War früher deutlich besser, die guten suchen sich alle was neues
Work-Life-Balance
Es gehört zum guten Ton bis es du Kiel wird zu bleiben. Homeoffice wird nur mit Stirnrunzeln ab und zu hingenommen.
Vorgesetztenverhalten
Hier wurden Führungskräfte zur Leitung, die einfach lange genug da waren oder am lautesten darum gebeten haben.
Interessante Aufgaben
Eigentlich eine spannende Branche mit vielfältigen Auflagen, wenn man die Leute einfach mal machen lassen würde.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büros, sehr gut ausgestattet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fuhrpark voller Dieselfahrzeuge und auch sonst ist hier Nachhaltigkeit mehr Schein als sein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt überdurchschnittlich wenn man gut verhandelt
Image
Gutes standing in der Branche
Karriere/Weiterbildung
Viel Luft nach oben