Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NOTUS energy Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt mehrere Ebenen, bis hin zur regelmäßigen Information der Geschäftsführung
Alle sind per Du und das Verhältnis untereinander ist eher freundschaftlich
Die Urlausregelung ist sehr großzügig und wird in aller Regel auch gewährt, wenn man es möchte; es wird nicht erwartet die vereinbarte Arbeitszeit auszudehnen, es gibt gleitende Arbeitszeit mit Kernarbeitszeiten; die Familie der Mitarbeiter spielt eine grosse Rolle, auch bei Firmenevents
Die Vorgesetzten berücksichtigen die individuellen Fähig- und Fertigkeiten jedes einzelnen Kollegen, Wochenmeetings dienen auch zur fokussierung auf bestimmte Schwerpunkte
Es wird nie langweilig, da ständig neue Herausforferungen anstehen, oftmals sind Aufgabenstellungen sehr komplex und werden von Teams bearbeitet
einfach angenehm