Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei novaCapta die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 140 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meist via Teams aber auch im Office findet sich Zeit für den Austausch.
Man unterstützt sich gegenseitig ohne das es ein murren und knurren gibt.
Man kann seine Arbeitszeit in den meisten Situationen selbst planen. Natürlich hängt das auch mit Kundenterminen zusammen. Das bringt der Job aber so mit sich.
Man hat stets ein offenes Ohr und auch regelmäßige Kommunikation
Es erwarten einen immer wieder neue Herausforderungen und es wird einem nicht langweilig.
Die Stimmung ist ausgezeichnet. Es macht keinen Unterschied wer welche Position hat. Man kann mit jedem auf Augenhöhe kommunizieren.