Das Produkt und die Firma gibt's schon lange, trotzdem ist hier alles schlechte eines Start-Ups vereint
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ist wirklich toll und hilft vielen Menschen. Moderne Büroeinrichtung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Geschäftsführung, Fehlende Wertschätzung, Anzahl der Wochenstunde, Umgang mit Überstunden, Einem wird aufgezwängt die Firma als Familie zu sehen
Verbesserungsvorschläge
Schätzt eure Mitarbeiter mehr. Die Leute arbeiten sich krumm für euch und es gibt nicht mal einen feuchten Händedruck dafür. Weniger Stunden, eine 41h Woche ist absolut veraltet. Die Einführung eines Betriebsrates wäre nicht schlecht, so kann die Geschäftsführung nicht mehr einfach machen was sie will, ohne Rücksicht auf Ihre Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Man darf mitreden und seine Ideen einbringen. Diese werden meistens auch geschätzt. Leider bleibt die Entscheidungsmacht am Ende immer bei den Geschäftsführern. Leider ist es sehr ernüchternd wenn alles immer abgewunken wird, obwohl mittlere Vorgesetze hinter einem stehen.
Kommunikation
Es liegt ein hoher Wert auf offener Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind sehr toll und stehen hinter einem. Leider herrscht ein kleines Machtbattle zwischen bestimmten Abteilungen. Außerdem wird auf ein paar Abteilungen herabgesehen, wie z.B. auf Lager/Logistik und Order Fulfillment, schade, da diese Abteilungen das Rückgrat einer Firma bilden. Kollegen sollten Abteilungsübergreifend wertschätzend miteinander umgehen.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden sind an der Tagesordnung und werden auch erwünscht. Es gibt eine Kernarbeitszeit und eine 41 h Woche, wenn man diese einhält und nicht mal die erwartete "Extrameile" geht, setzt man sich laut Vorgesetzen nicht genug ein. Außerdem wird erwartet, dass man an unbezahlten Afterwork Veranstaltungen teilnimmt, will man nicht auch noch seine verdiente Freizeit im Unternehmen und mit seinen Kollegen verbringt, wird man beschuldigt, dem Arbeitsklima zu schaden.
Vorgesetztenverhalten
Die mittlere Führungsebene ist gut, es wird geholfen, unterstützt und gefördert. Leider sieht das bei den Geschäftsführern andern aus. Geringe Wertschätzung, nach dem Motto "arbeiten lassen für meine Taschen".
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist wirklich toll. Die Aufgaben ebenso. Es gibt immer spannende Projekte.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleichberechtigt. Viele Frauen in der mittleren Führungsebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele und es werden auch keine eingestellt. Der Fokus liegt klar auf jung und dynamisch.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute, moderne Büroausstattung mit Stehtischen. Das Büro liegt in Laufnähe zu Grünflachen, wo man seine Pause verbringen kann. Es gibt gutes, bezuschusstes Mittagessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird sachgerecht getrennt. Es wird auf papierloses Arbeiten geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt im mittleren Bereich. Gehalt wird bewusst unten gehalten. Bei Gehaltsverhandlungen herrscht meiner Meinung nach eine unverschämte Umgangsweise.
Image
Das Image der Firma ist wirklich gut, das legit vor allem an dem tollen Produkt. Leider verschlechtert sich das aktuell. Es werden, bezüglich der Qualität, unterirdische Produkte herausgebracht. Die Produkte sind fehlerhaft und einfach noch nicht fertig entwickelt. Einfach mal ein paar Jahre länger in ein Produkt stecken, als in Kauf zu nehmen fehlerhafte Produkte an den Kunden zu bringen. Damit verschlechtert sich das Image und das Vertrauen der Kunden aktuell extrem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget wurde abgeschafft. Aufstiegsmöglichkeiten gib es wenige, Stellen werde lieber mit externen besetzt.