Schnell wachsendes Unternehmen mit viel Potenzial, Teamgefühl und Startup-Flair
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team, mega Produkt, toller Purpose (Schmerzen lindern in der Welt), tolle Büros, herzliche und kompetente Kollegen, viel Entfaltungsspielraum in der eigenen Rolle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel wollen aber gleichzeitig nicht so oft der Blick nach innen (Wird gerade aber schon angegangen - bitte dranbleiben!!), zum Teil zu oft Feuerlöscher sein für fehlende Prozesse / Investments.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das achten, was die Teams wirklich brauchen - gerade auf GF Ebene. Vertrauen haben in die Teams, hier arbeiten echt so viele gute Leute, die es draufhaben und viel positiv verändern wollen und können. Die Ziele realistischer setzen und alle Experten intern involvieren. Die Teams empowern und auch investieren, wenn ambitionierte Themen angegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Generell sehr gut. Die direkte Führungskraft empowered, motiviert und supportet wo es geht. Man hat viel Vertrauen im eigenen Team, kann seine Expertise gut einsetzen. Das Teamklima ist zum Teil außerordentlich vertrauensvoll und macht Spaß. Auf GF-Ebene leider schwieriger, weil zum Teil sehr weit weg und nicht immer das Gefühl sie interessieren sich für die Herausforderungen und Potenziale, Vertrauen muss erarbeitet werden.
Kommunikation
Es finden regelmässig Town-Hall-Meetings statt wo man über Neuigkeiten aus und in der Firma spricht. Projektbasiert ist die Kommunikation meistens gut, allerdings besteht manchmal Silodenken bzw. Kommunikation rutscht durch. Verbessert sich aber stetig durch Learnings und die Weiterentwicklung der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Einzigartig gut innerhalb des eigenen Teams und abteilungsübergreifend wird es auch stetig besser. Hier arbeiten viele sehr motivierte Köpfe. Eines der Werte ist "Herzensmenschen" und das lebt man hier auch. Hohe Hilfsbereitschaft und eine kollektive Arbeit an den Visionen der Firma.
Work-Life-Balance
Zeiterfassung vermeidet zu viele Überstunden und zeitnahen Abbau. Homeoffice aktuell bei 2 Tagen die Woche, mehr wäre gerade für die weiter weg wohnenden Kollegen schön. Gleitzeit wurde kürzlich verbessert und die Kernarbeitzeit etwas flexibler, um den Arbeitstag individuell einzuteilen. Kurzzeitige Working Holidays sind seit 2023 möglich.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung unterschiedlich. Invest in Führungskultur und Verhalten wäre sinnvoll, aber aufgrund der Struktur und dem Fokus des Unternehmens bisher noch nicht angesetzt. Als Inhabergeführtes Unternehmen ist das Wort des Inhabers natürlich häufig sehr stark, nicht immer ganz kompatibel mit einer schnellen Entwicklung der wichtigen Themen. Die Mühlen mahlen schneller als im Konzern, aber anders. Fehlerkultur bzw. Support und Wertschätzung vom Vorgesetzten im eigenen Team sehr gut.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall! Hier kann man viel anpacken, lernen, zum Teil mit spannenden Partner und Influencern zusammenarbeiten, auf Events dabei sein und an fortschritlichen Themen + der Skalierung eines interessanten Unternehmens mit super Produkt mitarbeiten.
Gleichberechtigung
Sehr ausgewogene Teams aus unterschiedlichen Kulturen und Altersgruppen. Auch viele Mütter und Väter.
Arbeitsbedingungen
Die Büros bieten viele Annehmlichkeiten: Höhenverstellbare Tische, freie Platzwahl, All you can Drink & Eat an der Getränke und Müsli/Snack Bar, Barista Kaffee, persönlicher Koch für leckeres Mittagessen, tolle Meetingräume und Dachterasse, Weinberge vor der Tür, Open-Doors und nette Kollegen in 2-4 Personen Büros.
Sehr gute Hardware Ausstattung (Apple oder Windows nach Wahl)
Hybrid und Remote Meetings klappen auch gut, die Systeme erleichtern die Arbeit.
Image
Das Produkt ist echt wahnsinnig gut, man erlebt täglich wie Kunden, Fans und Partner reagieren und das Image wenn man mit diesen Spricht ist immer sehr gut. Macht Spaß damit zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget ist da