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Jetzt Profil vervollständigen62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- 3 Tage Homeoffice als Standard - Officetage Dienstags und Mittwochs.
- Kostenloses, gemeinsames Essen im Office 1x pro Woche
- Tolles Team von klugen Kollegen, die alle Lust haben, etwas zu bewegen.
- Spannendes Unternehmen im IT-Wachstumsmarkt für Datensicherung & -wiederherstellung
Zu viele E-Mails :-)
- Modernere Büros (aber der Umzug ist ja schon für Mitte 2025 geplant)
- Weniger E-Mails
Ein angenehmes, konstruktives Miteinander und 1x pro Woche sogar kostenloses Mittagessen mit gemeinsamem Lunch im Office
Wird gerade umgestellt - hier wurde noch zu wenig gemacht in den letzten Jahren.
Es gibt sehr viel zu tun, weil alles im Umbruch ist - Es wird aber niemand gezwungen, länger als vereinbart zu arbeiten. Trotzdem werden eher motivierte Macher gesucht als gelangweilte 9-to-5 Pflichterfüller.
Engagierten Mitarbeitern stehen viele Türen offen.
Hilfsbereite, kompetente Kollegen und im aktuellen Team wirklich eine Menge Spaß! So sollte das sein - und bleiben.
Alt, jung, egal - hier zählt Expertise und Willen.
Finde ich bisher alles sehr positiv. Klar und direkt - aber immer wertschätzend.
Die Büros sind gut ausgestattet (höhenverstellbare Tische, große Monitore, Laptops ...) - das Office in Summe könnte etwas schicker sein, aber ein Umzug in 2025 ist schon geplant. Sehr positiv finde ich die 3 Tage Homeoffice als Standard - Officetage sind Dienstags und Mittwochs.
Konstruktive, offene Kommunikation. Rein technisch gesehen noch ein bisschen zu viel E-Mail-Flut für meinen Geschmack, aber es wird langsam immer mehr auf MS Teams umgestellt.
Expertise und Engagement wird belohnt - absolut marktgerechte Gehälter.
Naturgemäß hoher Männeranteil aufgrund der IT-Branche. Aber alle agieren auf Augenhöhe.
Absolut! Hier kann man sich wirklich austoben, viel lernen und sich einbringen. Grüne Wiese zum Spielen und Neues entwickeln.
Das Klima ist sehr merkwürdig, von 1-2 Kollegen wird man "aufgenommen", aber vorgestellt o.Ä. wird man bei den wenigen Kollegen trotzdem nicht.
Wenn man work buddy’s und soziale Interaktion haben möchte, ist man hier leider nicht gut aufgehoben.
Und Vorsicht, vertrauen würde ich hier niemanden, das wahre Gesicht der Firma und einiger Kollegen hat sich schnell gezeigt.
Die Firma ist am Markt unbekannt und hat keinen besonders guten Ruf.
Die ist gegeben, 2 Tage Büro, 3 Tage Home Office. Kernarbeitszeit 09:30-16:30, 40:00h Stunden Arbeitszeit pro Woche.
Ich glaube, die „guten Kollegen“ waren vor meiner Zeit und/oder sind gegangen (worden). Wie gesagt die Stimmung ist komisch und man fühlt sich „allein“. Ich würde nicht auf Support durch Kollegen/Vorgesetzte vertrauen.
Eine Person, die keine Führungskraft und erst recht keine disziplinarische Führungskraft ist, sollte nicht mit den Mitarbeitern über den Ablauf der Probezeit (per Teams) sprechen und schon gar nicht den Mitarbeitern immer wieder unterschwellig und/oder direkt mit Kündigung drohen, nur weil es gerade nicht gut läuft. Das wurde durch die GF toleriert und vermutlich sogar getrieben. Hier wurde viel Psychoterror betrieben.
Die GF wirkt anfangs sehr freundlich und sehr verständnisvoll für alles, aber auch hier…
Es werden in den Bewerbungsgesprächen völlig falsche Tatsachen präsentiert, ein falsches Bild der Firma aufgezeigt und falsche/leere Versprechungen gemacht.
Im Vordergrund stehen immer die Zahlen, der Mensch steht bei Krankheit oder schwerwiegenden „Vorfällen“ im familiären Umfeld nicht im Mittelpunkt.
Bei Problemen wird jemand anderes, trotz täglichen Austauschs, vorgeschickt und einem gegenüber ein falsches Gesicht aufgesetzt.
Eine Struktur und klare Strategie ist nicht vorhanden. Aufgabenbereiche werden andauernd geändert, es werden sofort Ergebnisse erwartet, trotz fehlenden Kundenstamms.
In Besprechungen ist ein absolutes Chaos, es ist keine Übersicht über die Firma erkennbar. Es gibt keine konkreten Ergebnisse in oder aus Besprechungen. Fehler werden immer bei anderen gesucht. Kommen dann doch mal Aufträge/Kunden/Partner rein, die akquiriert wurden, wird der Deal sofort auf die GF umgeschrieben und man dem Kunden sowie den Terminen wortlos entzogen. Der „Fokus“ ändert sich gefühlt täglich.
Das Büro ist riesig, in einem alten "Industriegebäude" kalt, leer, nicht ansprechend gestaltet, Heizung funktioniert nicht, Ausstattung ist alt.
Welche Kommunikation?
Nichts besonderes, es sind mir keine Leistungen bekannt.
Es gibt 1x die Woche Mittagessen für alle Kollegen. Das Gehalt ist in Ordnung. Einige haben Firmenwagen, durchsichtig ist das Konstrukt nicht.
Das Gehalt kommt teilweise eine Woche zu spät, Fahrtkosten (kleiner Betrag) dauert 4 Wochen oder auch länger. Ich hab zum Monatsende immer gebangt, ob das Gehalt kommt. Der Fehler lag natürlich bei der Bank, dabei kommt das regelmäßig und seit Jahren vor.
Klingt im Gespräch gut, die Realität ist anders. Als Account Manager ist man den ganzen Tag(!) mit Business Development, Akquise und auch Kaltakquise beschäftigt, wo vorher ausdrücklich gesagt wurde, dass KA nicht vorkommt . Irgendwoher müssen ja Kunden kommen…
Die Motivation wird einem in diesem Unternehmen extrem schnell genommen.
Kein Job für Vertriebler mit Herzblut. Vertrieb gibt es hier nicht.
Paradebeispiel für maximales Micro Management.
Kein sonderlich angenehmes Klima - wenig Lob, es wird phasenweise sehr viel Druck gemacht ohne weitere Anerkennung der Leistung
Beeindruckend, dass "Made in Germany" immer noch den einen oder anderen Hund hinterm Ofen hervorlocken kann ;)
Man nimmt viel mit nach Hause
Weiterbildungen / Workshops bei Anfrage durchaus eine Option
Kein angemessenes Gehalt, wenig/keine Benefits.
Die Kollegen sind durchaus sympathisch, aber es wird eher eine Kultur der Eigenbrötler gefördert. So werden einige Kollegen teils nervös bei einem (fachlichen) Austausch - schließlich könne der Eindruck entstehen, dass nicht gearbeitet wird.
Katastrophal - ein Mix aus leerem Gefasel und cholerischen Anfällen
Trotz der kurzen Wege gibt es viele Unklarheiten und Missverständnisse
Der Lichtblick; man ist durchaus experimentell und neuen Wegen gegenüber aufgeschlossen. Eigene Ideen werden (manchmal) berücksichtigt und das Produkt ist an sich interessant.
Flexible Arbeitszeiten, moderne Technik, Leistungen werden anerkannt. Das Unternehmen bemüht sich um die Mitarbeiter, indem es z.B. immer mal wieder neue Mitarbeiter-Benefits gibt.
Interne Kommunikation könnte noch etwas besser sein (wo aber nicht..), wird aber schon stetig verbessert
Angenehme Arbeitsatmosphäre, positive Stimmung.
Home Office, flexible Arbeitszeiten - top!
Weiterbildungsmöglichkeiten sind durchaus gegeben! Man kann mit den Vorgesetzten jederzeit über die eigene Weiterentwicklung sprechen.
Faire Bezahlung, Leistung wird honoriert.
Kollegen halten zusammen und helfen sich. Kollegen sind jederzeit ansprechbar und stehen für Fragen zur Verfügung. Teamevents finden regelmäßig statt.
Wissen älterer Kollegen bereichert das Unternehmen
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Vorschläge, Ideen oder bei Problemen
Die Büros werden fortlaufend mit neuem Equipment ausgestattet. Moderne Technik ist selbstverständlich. (Headsets, Notebooks..) Getränke und Snacks werden gestellt.
Die interne Kommunikation hat sich deutlich verbessert.
Anspruchsvolle Aufgaben und man kann sich aktiv einbringen, anstatt nur "abzuarbeiten"
Freundschaftlich und eher Familiär, sehr offen für neue Kollegen.
Habe bis dato nichts schlechtes gehört, zumal der Job von Freunden empfohlen worden ist.
Drei Tage Home Office und zwei Tage Office. Super.
Wir hier sehr gefördert!
Mehr geht immer
Das Unternehmen engagiert sich für die Umwelt.
Toller Zusammenhalt, wie oben genannt sehr familiär.
Super, kein unterschied erkenntlich.
Auf Augenhöhe
Kommunikation ist nie perfekt, jedoch bemühen sich alle. Schlussendlich funktioniert es auch.
Abwechslungsreich, selbst wenn es sich um den Finanzbereich handelt. Ideen und Vorschläge werden angenommen und umgesetzt.
- International
- Prof. Team
- Gute Entwicklungschancen
NovaStor bemüht sich möglichst viele unterschiedliche Mitarbeiter zu integrieren und jedem seinen Freiraum zu geben. Noch nicht perfekt, aber es geht voran. In den letzten Jahren hat sich unglaublich viel getan.
Wenn man seine Arbeit macht wird man in Ruhe gelassen
hohe Fluktuation, die Gefälligkeitsbewertungen sind einfach lachhaft,
Mitarbeiter kommen und gehen haben Gründe...
Arbeitsplatzwechsel
Offen und ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen. Wünsche und Anregungen werden wahrgenommen und könnten einfließen. Es gibt kein starres Gerüst.
Richtig schlechtes kann ich nicht sagen. Sonst würde ich hier auch nicht arbeiten :-)
Regelmäßige "Remote" Mitarbeiterevents
Modernes Büro in Hamburg
Könnte ausgebaut werden. Underdog
Flexible Arbeitszeiten und HO
Weiterbildungsbudget möglich wenn es verhandelt wird
Sehr starker Zusammenhalt
Transparent und Fordernd
Gute Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Abwechslungsreich und vielfältig.
Ganz viel - insb. der lässige, offene Umgang, das jeder auch mal Fehler eingesteht und Verständnis zeigt, wenn es nicht so läuft. Auf der anderen Seite ist schon Leistungskultur angesagt - dafür arbeitet man auch mit guten Kollegen zusammen.
Nichts - und das meine ich so!
Das Team weiter vergrößern
Hier gibt es einen Mix zwischen Home-Office und Präsenz - vieles wird den Mitarbeitern & Kollegen überlassen. Hauptsache das Resultat stimmt!
Kleinere Firma - ist halt nicht Google
ca. 40 Std. Woche / wird aber nicht gemessen - wenn ich wegen Sonne oder joggen mal ein paar Stunden frei brauche, dann ist das kein Problem
Das ist absolut top - wenn man sich was aussucht, wird es i.d.R. auch genehmigt
Gutes Gehalt, großzüge Urlaubsregelung
Na ja... aber sonst alles im Rahmen
Super - vor allem bringen sie immer Döner mit ;-)
Bin selber älter - vor allem Montags *g*
...passt schon
Sehr gutes Equipment, neue Rechner, neueste Entwicklungswerkzeuge - man darf auch selbst ausprobieren
Jeden 2. Monat gibt es Info-Ansprache - auch Zahlen, aktuellen Projekte usw.
Hier ist wirklich Vielfalt angesagt.
Schon abwechseln - aber eben Entwicklung. Ein Produkt zu entwickeln, was wirklich viele Firmen einsetzen ist aber schon was besonderes.
- wie die Corona Situation gemeistert wird
- es gibt eine klare Strategie
- die Situation wird immer offen kommuniziert
- das Team vergrößern
Wir sind fast alle seit Anfang 2020 im HomeOffice - das funktioniert sehr gut und das Unternehmen lässt einem die Freiheit zu arbeiten, von wo mal will
Es gibt keine Zeitkontrolle - man sollte seine selbstgesteckten Ziele erreichen --> dann ist aber auch gut. Man muss sich auch nicht verstecken - wenn man Mittags Sport macht und dafür Abends länger arbeitet, kann das auch offen kommuniziert werden
Hier bekommt man volle Unterstützung und es wird auch gefordert - man sich aber schon selbst kümmern
Fordernd, aber fair - es wird jederzeit geholfen
Schöner geht immer - aber alles sinnvolle ist vorhanden (inkl. höhenverstellbarer Tische, großer Monitore usw.)
Innerhalb des Teams sowieso - aber auch so gibt es regelmäßige Updates
Es gibt am Produkt noch genug sinnvolles zu tun ;-)
So verdient kununu Geld.