Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Novatec GmbH Logo

Novatec 
GmbH
Bewertung

Firma verkauft daswegen gute Bewertungen jetzt in 2025

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei NovaTec Consulting GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nix da

Kommunikation

Null

Kollegenzusammenhalt

Vergesses

Work-Life-Balance

Home Office

Vorgesetztenverhalten

Wo sind sie? In Home Office

Interessante Aufgaben

Typisch


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Sonn, Head of People&Culture
Sabine SonnHead of People&Culture

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu deiner Zeit bei Novatec zu geben. Es ist sehr schade, dass du deine Zeit bei Novatec so empfunden hast. Wir nehmen deine Kritikpunkte ernst und möchten gerne einige Aspekte klarstellen.

Der Zusammenschluss der Novatec mit der CGI bringt Veränderungen wie Herausforderungen mit sich, aber auch neue Chancen. Wir arbeiten daran den Übergang für alle Mitarbeiter so positiv wie möglich zu gestalten.

Die Zusammenarbeit und Kommunikation bei Novatec ist uns sehr wichtig. Wir setzen daher auf regelmäßigen Austausch – sowohl persönlich als auch digital. Das Führungskräfte ausschließlich im Homeoffice sind, können wir so nicht bestätigen, da viele von ihnen regelmäßig vor Ort sind und sich im direkten Austausch mit ihren Teams befinden.

Wir legen Wert auf eine Wertschätzende Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter oder Erfahrung – wohlfühlen und entwickeln können. Daher haben wir bisher stetig unsere Weiterbildungsangebote und Arbeitsbedingungen evaluiert, um Verbesserungen umsetzen.

Leider hast du abseits der Sternebewertungen keine weiteren Kommentare geschrieben, weshalb wir nicht genauer auf deine Anliegen eingehen können.

Natürlich gibt es immer Potenzial zur Weiterentwicklung, und wir nehmen uns dein Feedback als Ansporn, weiter an einer positiven Arbeitsatmosphäre festzuhalten.
Solltest du konkrete Anliegen haben, stehen wir jederzeit für einen offenen Dialog bereit.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!

Herzliche Grüße
Dein People & Culture Team

Anmelden