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Novatec 
GmbH
Bewertung

Einer der besten mir bekannten Arbeitgeber. Endlose Karriere- und Entwicklungschancen, viel Spaß und Menschlichkeit!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Novatec Consulting GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Frage ist was nicht (außer Utilization natürlich)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Utilization :D

Verbesserungsvorschläge

Weg mit dem variablen Gehaltsanteil oder zumindest eine Aufweichung dessen

Arbeitsatmosphäre

Auch in schwierigen Projekten behält jeder ein Lächeln auf den Lippen :)

Kommunikation

Ich bin mir sicher, es gibt hier immer etwas zu verbessern ... mir fällt nur nicht ein, was

Kollegenzusammenhalt

Wie Familie ... nur mit weniger sinnlosen Stress

Work-Life-Balance

Wer sie nicht hat, hat's sich ausgesucht. Es wird an vielen Stellen darauf geachtet, dass sich niemand kaputt arbeitet und der nötige Ausgleich stattfindet.

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef-Chef meinte im Bewerbungsgespräch einst zu mir: "Wir sind ne People Company" ... hab das für 'ne Floskel gehalten, bis ich's erlebt hab. Es ist phantastisch, wie auf die Bedürfnisse, Wünschen und Fähigkeiten eingegangen wird.

Interessante Aufgaben

Super vielseitig ... und man kann mitreden. Wenn man auf etwas so gar keine Lust hat, dann ist das ok.

Gleichberechtigung

Vielfalt wird hier als Stärke wahrgenommen und sowohl die Kolleginen wie auch die Kollegen werden für ihre Fähigkeiten und Persönlichkeiten geschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Erkenne keine Unterschiede. Auf jede Person wird individuell eingegangen und alle Stärken werden geschätzt und eingesetzt.

Arbeitsbedingungen

Hab alles was ich brauche und wenn ich mehr benötige, bekomme ich's :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stetige Evaluation und Bewusstseinsschärfung.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind super. Beim Gehalt ist noch Luft nach oben, vor allem, der variable Gehaltsanteil geht schnell verloren, wenn man selbst (oder die Kinder) krank werden oder man an Dingen arbeitet, die nicht unmittelbar Geld einbringen, aber erforderlich für zukünftige Geldflüsse sind (z.B. Pre-Sales Tätigkeiten aller Art)

Image

Modern und mit Fokus auf Qualität

Karriere/Weiterbildung

Hier wird Wissen zelebriert. Diverse wöchentliche Austauschformate, fast endlos viele Konferenzteilnahmen (vor allem, wenn man als Speaker auftritt), Trainings intern und extern die Möglichkeiten scheinen hier keine Grenzen zu kennen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Sonn, Head of People&Culture
Sabine SonnHead of People&Culture

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback zur Novatec genommen hast und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Wir freuen uns sehr, dass du mit dem Großteil der Themen wie beispielsweise dem Kollegenzusammenhalt, dem Vorgesetztenverhalten oder der Karriere & Weiterbildung zufrieden bist. Es ist unser täglicher Anspruch, unseren Mitarbeitenden eine tolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Auch danken wir dir für dein Feedback bezüglich der Utilization und dem Gehaltsmodell. Wir nehmen uns deinen Vorschlag zu Herzen. Solltest du hier weitere Optimierungsmöglichkeiten sehen, dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme!

Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg und sind froh, dich an Bord zu haben.

Herzliche Grüße
Dein People & Culture Team

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