10 Mitarbeiter:innen, die bei Novelis Deutschland ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
8 Praktikant:innen empfehlen Novelis Deutschland als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Das Praktikum fing an mit einem super organisieren Onboarding und ging weiter mit innovativen, spannenden Aufgaben. Das Team hat mich herzlich aufgenommen und zeichnet sich durch einen starken Zusammenhalt und eine positiv gestimmte Arbeitsweise aus!
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Vertrauen in mich, Verantwortung für eigene Projekte, Tolles Team
Praktikanten mit in die Team-Besprechungen nehmen
Gleitzeit
Rumtergerechnet bekommt man als Praktikan gerade mal 5€ pro Stunde aber das ist besser als kein Gehalt zu bekommen
Recyling ist großes Thema
Homeoffice mit entsprechender Ausstattung
Übersicht
Kotrolle
Koordinieren
Bei sämtlichen Anliegen war die Personalabteilung immer ansprechbar und die Fragen wurden immer sehr schnell geklärt.
Ein wöchentliches/2-wöchentliches/... Praktikantentreffen fände ich nicht schlecht, um sich auch mit den anderen Praktikanten auszutauschen.
Die Mitarbeiter und Vorgesetzten in der Abteilung für Logistik/Supply Chain tragen zu einer produktiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre bei. Man wird bei guten Leistungen gelobt und man bekommt das gefühlt wirklich etwas beigetragen zu haben. Ich habe mich immer wohlgefühlt und Grund dafür waren definitiv die Mitarbeiter und Vorgesetzten.
Größtenteils nur gutes von den anderen Mitarbeitern über die Firma gehört.
Durch die Gleitzeitregelung ist man ohnehin relativ flexibel bei der Arbeitszeit, des Weiteren war es auch jederzeit möglich, kurzfristig nach Absprache auch früher zu gehen oder später zu kommen.
Wenn man auf das Geld angewiesen ist, fällt das Gehalt ziemlich gering aus. Sobald man eingearbeitet ist, nimmt man auch viel Arbeit ab und ist zumindest den Mindestlohn wert mMn. Ich kann aber auch verstehen, wieso man diesen nicht bezahlen kann/will, weil man stattdessen auch einen "richtigen" Arbeiter einstellen könnte. Wenn einem das Geld nicht elementar wichtig ist und ohnehin in der Stadt lebt, hat man ein nettes Taschengeld. So wie ich das mitbekommen habe, gibt es Überlegungen dies zu verändern.
Abschließend hierzu: Wem die Erfahrung mehr wert ist, dem wird es hier gut gehen! So war auch mein Ansatz.
Ich habe schon ganz andere Sachen erlebt! Ich habe in meiner Zeit während des Praktikums immer das Gefühl gehabt, dass sich alle gegenseitig unterstützen und ehrlich zueinander sind. So hab ich bspw auch nie mitbekommen, dass schlecht über andere gesprochen worden ist, egal wie stressig es war.
Sofern ich das beurteilen kann, werden ältere Kollegen auf jeden Fall geschätzt und so wie ich es mitbekommen habe auch gefördert.
Bei Entscheidungen, die mich betroffen haben, wurde ich immer mit einbezogen und bei "Konfliktfällen" wird einem auch der Rücken gestärkt.
Ich war sehr zufrieden mit den Arbeitsbedingungen. Bequeme Stühle, Höhen-verstellbare Monitore, teilweise auch Höhen-verstellbare Tische.
Meetings gab es kaum welche, die für mich relevant waren. Mir wurden aber immer die Informationen weitergeleitet/gesagt, wenn sie mich betroffen haben.
Durch gewisse Umstände, die jeder nachvollziehen könnte, war ich bspw viel im Tagesgeschäft eingebunden und hab kaum eigene Projekte gehabt. Dies war insofern kein Problem für mich, weil ich nicht nur im Tagesgeschäft für den Bereich Logistik mitgewirkt habe, sondern auch in anderen Bereichen. Ich habe natürlich in Projekten mitgewirkt, jedoch waren das eher kleinere Sachen.
Das sich um die Praktikanten so gut gekümmert wird und man viel Erfahrung und Kenntnisse mitnimmt.
Ich kann nur aus der Sicht eines Praktikanten sprechen und nur aus dem Bereich Personal. Das Praktikantengehalt könnte erhöht werden.
Ich bin sehr gerne, zu meinem Praktikum gegangen. Die Kollegen in der Personalabteilung waren immer freundlich und hilfsbereit.
Ich war im Gleitzeitsystem, deshalb konnte ich mir die Arbeit selbst einteilen. Musste ich früher weg war dies kein Problem, wenn man es vorher mit der Betreuung abgesprochen hat. Auch Urlaub wurde mir zum gewünschten Zeitpunkt ohne Diskussion gewährt.
Bei Fragen wurde dir von den Kollegen bestmöglich weitergeholfen. Aber auch in der Mittagspause hat man sich gemeinsam über das Wochenende oder private Dinge ausgetauscht.
Einwandfrei. Man wurde von jedem Mitarbeiter mit Respekt behandelt und hatte nicht diese typische "Praktikantenrolle".
Sicherheit hat bei Novelis oberste Priorität. Das bekommt man bereits am ersten Tag mit.
Kommunikation mit den Kollegen war persönlich, telefonisch sowie per Mail immer bestens.
Das Praktikantengehalt ist meines Erachtens zu niedrig.
Als Praktikant in der Personalabteilung war ich für das Praktikantenmanagement zuständig. D.h. vom Eingang der Bewerbung, dem Führen eines Vorstellungsgesprächs bis hin zur Einstellung, Einweisung und Betreuung der neuen Praktikanten war ich überall selbst beteiligt und konnte nach einer Woche Arbeitseinweisung, eigenständig arbeiten. Kaffee machen/bringen, Dokumente einen halben Tag kopieren/einscannen? Fehlanzeige ! Vielmehr wurde ich immer mehr in den Arbeitsalltag der Mitarbeiter eingebunden und durfte ihnen in einigen Arbeitsaufgaben mithelfen.
Kurzgefasst, was Novelis in der Ausschreibung, als Tätigkeiten für den Praktikanten in der Personalabteilung aufführt, erwarten dich auch, zum Teil auch mehr.
Praktikanten werden wie normale Mitarbeitern behandelt.
So verdient kununu Geld.