Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Novem Car Interior Design die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 124 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie sicherlich in jedem anderen Unternehmen, so auch hier. Es wird gut kommuniziert. Alles andere ist subjektive Bewertung. Ich fühle mich sehr gut informiert und eingebunden.
Ein Team, das zusammen hält. Hier wird das Wort "Gemeinsam" gelebt.
Sowohl Homeoffice als auch Präsenz wird hier angeboten. Überstunden können gut abgefeiert werden. Positiv sind die die guten Kernarbeitszeiten.
Auf Grund der unterschiedlichen Kontinente Americas, Asien und Europa sind die Aufgaben vielfältig und für Mitarbeitende eine tolle Challenge. Sprachen können sinnvoll eingesetzt werden und die interkulturellen Erlebnisse sind für mich eine Bereicherung.
Der Arbeitgeber bietet viele Corporate Benefits. Angefangen von Kantine über EGYM bis hin zum Dienstfahrzeug. Für mich als Arbeitnehmer ausreichend. Vorschläge der Mitarbeitenden werden aufgegriffen und auf Sinnhaftigkeit und Nutzen geprüft. Finde ich persönlich sehr gut.