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Novem 
Car 
Interior 
Design 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Novem Car Interior Design Metalltechnologie GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn wird pünktlich ausbezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrat ist eine Katastrophe
Schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen. Vorgesetzte besitzen wenig bis keine Fachkenntnisse deshalb werden oft irrsinnige und fatale Entscheidungen getroffen.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt Vorgesetzte schulen!!!

Arbeitsatmosphäre

Die Firma gibt sich Mühe das die MA sich wohl fühlen. Klappt leider nicht immer.

Kommunikation

Kommunikation gibt es fast keine. Es wird alles unter der Hand ausgemacht und die betreffenden Abteilungen erfahren oft viel zu spät die neuen Abmachungen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen.

Work-Life-Balance

Auf Familien wird keine Rücksicht genommen. Urlaub kann eigentlich immer genommen werden wenn es mit dem Kollegen abgesprochen ist. Überstunden sind die Regel und werden auch erwartet. Leider können die Stunden nicht abgefeiert werden da Gleittage nicht gestattet werden. Ab einer gewissen Summe an Stunden verfallen die neu angefallenen Stunden. Es wird auch beim ein- und ausstempeln im 15 Minuten Takt abgerechnet. Natürlich nur Arbeitgeberfreundlich. D.h. am morgen wird die Uhrzeit aufgerundet ( kommt man um 07:01 Uhr wird erst ab 07:15 Uhr gezählt )und am Abend abgerundet. ( Stempelt man um 16:14 aus wird nur bis 16 Uhr gezählt. )

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren und vor allem sinnvolle Entscheidungen. Man hat das Gefühl die Entscheidungen sind teilweise absolut undurchdacht. Aber menschlich gibt's nichts auszusetzen.

Interessante Aufgaben

Die einen ersticken in Arbeit und die anderen trifft man in der Raucherzone .

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind auf einen guten technischen Stand.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist unterdurchschnittlich. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es zwar ist aber leider nur sehr gering. Leider gibt es da sehr große Unterschiede zwischen dem Werken Eschenbach und Vorbach. Eschenbach zahlt ein deutlich geringeres Gehalt als Vorbach. Auch die Sozialleistungen sind viel schlechter als die in Vorbach. Verstehen kann es keiner denn die Anforderungen sind im jeden Werk gleich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Janine KieslPersonalreferentin

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Deshalb sehen wir Kritik als Herausforderung an, der wir uns gerne stellen.

Bei allen Anliegen und Problemen steht Ihnen die Personalabteilung als vertrauensvoller Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an uns, damit wir Ihr Anliegen besprechen und gemeinsam eine Lösung finden können.

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