Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei nCara die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Türen über all, offene and klare Kommunikation.
Man wird unterstützt, Kollegen und Vorgesetzte haben ein offenes Ohr!
Im Augenblick eine höhere Belastung, um die Fehler der Vorjahre zu korrigieren.
Die Kommunikation ist klar, es wird nichts verheimlicht, man wird fair behandelt. Es wird umgesetzt und nicht immer nur geredet.
Neben dem "Aufräumen" gibt es viel interessante und zukunftsfähige Projekte.
Trotz hoher Belastung macht es Spaß in diesem Team und in dieser tollen Umgebung zu arbeiten!