45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fokus auf das, was wir wirklich gut können
Den notwendigen Change noch schneller durchziehen
Gutes Gehalt, immer pünktlich.
Homeoffice
Nicht "umkippen" und entmutigen lassen!
Trotz hoher Belastung macht es Spaß in diesem Team und in dieser tollen Umgebung zu arbeiten!
Hat etwas in den Vorjahre unter dem alten Eigentümer gelitten.
Im Augenblick eine höhere Belastung, um die Fehler der Vorjahre zu korrigieren.
Jeder ist seines Glückes Schmied!
Innerhalb der neuen Konzernzugehörigkeit gibt es vielfältige Möglichkeiten. Aber man muss es auch wollen!
Weiterbildung muss beiden Seiten dienen. Was nutzt ein "Klangschalentöpferkurs" in einem Softwareunternehmen?
Sinnvolle Weiterbildungsanfragen werden gefördert. Es gibt zudem einen Wissensaustausch innerhalb des Konzerns.
Der Fuhrpark ist für die Struktur mit viel Home-Office viel zu groß!
Man wird unterstützt, Kollegen und Vorgesetzte haben ein offenes Ohr!
Die Kommunikation ist klar, es wird nichts verheimlicht, man wird fair behandelt. Es wird umgesetzt und nicht immer nur geredet.
Offene Türen über all, offene and klare Kommunikation.
Neben dem "Aufräumen" gibt es viel interessante und zukunftsfähige Projekte.
Viel Selbstverantwortung an die MA, gutes Teamverhalten
Je nachdem wo man hinguckt, im Großen und Ganzen ist die Entwicklung positiv
Der Arbeitgeber fördert Work-Life, man muss aber auch selbst ein bisschen schauen
die NOVENTI achtet auf Klimaentwicklung
Geht immer besser, hier wird aber viel dran gearbeitet.
Wenn man Lust hat sich zu entwickeln, dann kann man das.
Das er seinem Firmenmotto treu bleibt und nicht nur nach aussen trägt, sondern auch intern gelebt wird.
Bitte eine bessere Strukturierung bei Projekt-Meetings anstreben.
Fühle mich nach zwei Jahren weiterhin wohl und in meiner Erwartung, hat mich der Arbeitgeber nicht enttäuscht.
Erst in den Vergangen zwei Jahren, entwickelte sich die Aussendarstellung dorthin, wie ich das Unternehmen auch kennengelernt habe. Wir entwickeln digitale Produkte die Menschen helfen sollen, älteren Menschen besser helfen zu können.
Ich arbeite im Home-Office und meine Vorgesetzten geben mir dabei vollstes Vertrauen.
Ich kann hier nur die Persönliche Entwicklung bewerten und die ist klar gegeben, aber man muss es auch selber wollen. Bzgl. Karriere und/oder Weiterbildung kann ich nichts persönliches beisteuern, aber eine Karriere-Leiter steht für jeden da, man muss nur den Schritt wagen.
Immer pünktlich, für meine Aufgaben und die damit verbundene Verantworten absolut Fair.
Wir achten penibel auf die Umwelt und hinterfragen auch immer zweimal, welche Auswirkung das hat oder ob es nicht eine papierlose Lösung dafür gibt. Zudem versuchen wir immer auch die Kunden zur papierlosen Arbeit anzuregen.
Bei den Kolleg:innen mit den ich am meisten zutun habe, ist man in den meisten fällen füreinander da.
Ich würde sagen, das der Respekt den älteren Kolleg:innen gegenüber klar gegeben ist und auch bei der Nutzung neuer digitalen Werkzeugen immer unterstützt werden.
Niemand ist Perfekt, daher auch 4/5. Unter Strich überwiegt aber das positive Verhalten der Vorgesetzten.
Da ich im Home-Office arbeite, kann ich auch nur das bewerten. Der Arbeitgeber unterstützt so gut es geht bei meiner Ausstattung und Fragt auch von sich aus, ob es was neues gibt. Zudem läuft die Betreuung über das interne IT-Team hervorragend und nimmt sich schnellstmöglich meiner Probleme hinsichtlich Technik an.
Findet hauptsächlich über Teams statt, was aber weitestgehend keine Problem im Unternehmen darstellt. Jedoch verlauf ab und an die Meetings im Smalltalk und für mich wichtige Ergebnisse bleiben aus. Es wird aber langsam besser.
Hier hat sich in den letzten Jahr und Monaten vieles getan, absolut ins Positive. Jedem wird die Chance gegeben, und geschlechtsunabhängig bewertet ob die Person das auch schafft.
Es gibt in meinem Bereich eine hohe Abwechslung von Aufgaben und man konnte sich auch an Tätigkeiten ausprobieren um seine Skills zu erweitern.
Geben sehr viel Geld für Events aus, die im Grunde nichts taugen und falsch eingeschätzt werden. Dieses hätte man an anderer Stelle besser investieren können.
Mehr Wertschätzung der MA die wirklich etwas leisten, anstatt auf die zu setzten die nur gut reden können.
Arbeit aus dem Homeoffice regelmäßig, mit den Kollegen die angestellt waren und sind war es ein schönes Arbeiten… Jedoch sind von denen nicht mehr viele übrig.
Die MA sagen kaum schlechtes, erfahren ja auch nicht alles oder erst bei der Kündigung. Sehen sich größer als Sie sind.
Geregelte Arbeitszeit, 9 Stunden ist man dem Arbeitgeber nachweisbar „schuldig“.
Aufstiegschancen gering, außer man hat kein Rückgrat und sagt zu allem Ja.
Das Team war super.
Wenig Absprachen, sehr viel Druck, glauben jedoch lieber Gerede als der Wahrheit. Suchen bei jedem MA Fehler.
Es wird super Equipment mitgegeben.
Scheint holprig zu sein. Zumindest Intern in der Leitungsebene.
Homeoffice
Kann ich nichts zu aussetzen einfach Familiär.
Top!
Home Office bietet da gute Chancen
Top
Angemessen…
Fast Klimaneutral!
Teamzusammenhalt ist sehr stark
Immer auf Augenhöhe!
Nichts auszusetzen
Top!
Kommunikation auf Augenhöhe bis zur Geschäftsführung
Auf jeden Fall!
Gefühlt jeden Tag andere Herausforderungen
Keine Vorschläge, es entwickelt sich über alle Bereiche positiv.
Software für Pflegeeinrichtungen
Wird durch die NOVENTI immer besser.
Geld kann man nie genug verdienen.
Es geht immer ein bisschen besser
Auch hier arbeiten wir aktuell an besseren Arbeitsmitteln
So verdient kununu Geld.