109 Bewertungen von Mitarbeitern
109 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
97 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
109 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Bewertung sagt Alles. Für mich persönlich gibt es im Beratungsumfeld keine wirkliche Alternative, weil ich hier eine familiäre Wohlfühl-Oase gefunden habe und gleichzeitig in einem spannenden Beratungsumfeld an innovativen Themen arbeiten kann.
...dass er seinen Sitz in Münster hat. Denn auch wenn (fast) alles virtuell funktioniert, brauche ich persönlich gelegentlich und regelmäßig auch den echten sozialen Kontakt. Da meine Familie und ich 200 km entfernt wohnen, ist dieses Vor-Ort sein nur sehr gelegentlich zumutbar (Zeit, Umwelt, Kosten), daher werde ich noventum auch zum Jahresende verlassen. Ein novi werde ich aber definitiv bleiben, denn mein Chef hat mir bereits das "goldene Ticket" verliehen :)
1) Vor ein paar Monaten hätte ich noch geschrieben, dass man aufpassen sollte, den zwangsläufig-eintretenden Generationswechsel in der Führung nicht zu verschlafen. Hier ist man aber bereits aktiv geworden und es wird spannend zu sehen sein, wie sich dies in den kommenden Monaten und Jahren entwickeln wird.
2) Keine Verbesserungsvorschlag, aber Dranbleiben und Weitermachen!
3) Der Kaffee in der GS könnte (sollte) besser werden!
Die Atmosphäre, der noventum Spirit, ist ziemlich besonders und für mich bislang einzigartig. Bei unserer letzten Mitarbeiterversammlung sagte eine neue Kollegin in etwa: "Nach meinen ersten Tagen und Wochen bei noventum, fragte ich mich: 'So, wo ist hier nun der Haken!? Bis heute habe ich ihn nicht gefunden.' noventum verspricht viel, aber noventum hält eben auch (fast) alles ein - das findet man so nur selten, denke ich, und daher überrascht es die neuen novis häufig :)
novis lieben noventum - das spürt man und wird auch so nach Außen getragen.
Jeder Mitarbeitende kann seine Balance flexibel ausleben, mitbestimmen und anpassen. Hier sind jegliche Modelle und Ideen willkommen.
Keine klassische Beratung, bei der eine Karriere auf eine Partnerschaft ausgerichtet ist und es immer nach oben gehen muss. Wer Weiterbildung anstrebt, kann nahezu alles, was auch noventum Nutzen stiftet, angehen.
Gesamtpaket stimmt.
noventum-bekannt-Farbe; GWÖ-bilanziert; großes Nachhaltigkeitsprojekt; immer wieder versucht, E-Mobilität zu fördern - man versucht aus meiner Sicht, was möglich ist.
Teamabhängig, aber grundsätzlich sehr, sehr besonders und stark! Es wird sich gekümmert und geholfen - jeder hat ein offenes Ohr und eine helfende Hand.
Bunter Mix - mit vielen glücklichen, älteren und jungen Kollegen :)
Absolut top und vorbildlich. Natürlich ist dies sehr subjektiv, aber noventum legt sehr viel Wert auf sein Führungsversprechen und versucht nun auch junge Führungskräfte heranzuziehen.
Absolut super - u.a. dank eines individuellen IT-Budgets!
Die Geschäftsführung und meine Führungskraft sind regelmäßig im Austausch mit den Mitarbeitenden und ihren Teams. Ich weiß immer, wo ich dran bin und kenne auch die für mich relevanten Zahlen des Unternehmens.
Aus meiner Sicht definitiv gegeben.
Dies hängt sehr von der Unit bzw. dem Arbeitsbereich ab. Bei mir haben die interessanten Aufgaben vor einiger Zeit etwas nachgelassen. Nach ein paar Gesprächen mit meiner Führungskraft hat man mir schnell die Möglichkeit gegeben, mich in ein neues spannendes Thema einzuarbeiten und dieses als Lösung im noventum Portfolio anzubieten. Win-Win & Augenhöhe!
Familiäres Umfeld, Zusammenhalt, IT-Budget, fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Teils werden Absprachen nicht eingehalten
Interne Prozesse / Büroausstattung anpassen.
Bei Problemen nicht die Augen verschließen, sondern handeln. Z.b. kündigen mehrere Mitarbeitende in einem Bereich in einem kurzen Zeitraum, sollte dies vernünftig thematisiert und aufbereitet werden.
Angenehme Arbeits-Atmosphäre.
Die Kunden die noventum kennen haben in der Regel ein sehr gutes Bild von noventum und werden auch oft zu langfristigen Kunden.
Als Berater hat man grundsätzlich seine Freiheiten, aber je nach Kundenprojekt auch stressigere Phasen. Wobei noventum bei Bedarf seinen Mitarbeitenden den Rücken freihält.
Hier stehen grundsätzlich die Türen offen. Die Angebote müssen nur von den Mitarbeitenden genutzt werden.
Wie fast überall ist noch etwas Luft nach oben.
Gute Leistung sollte entsprechend honoriert werden.
Im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern, herausragend!
Leider häufen sich hier aktuell Verhaltensmuster, die immer mehr Leute nicht nachvollziehen können (wobei das natürlich auch sehr abhängig vom Vorgesetzten ist!
Büro's im Office sollten bitte einheitlich auf einen aktuellen Technikstand gebracht werden.
Ansonsten ist das IT Budget super, um individuelle Wünsche für die Hardware Ausstattung zu berücksichtigen.
Aktuell empfinde ich die Informationspolitik verbesserungswürdig...
Eine einzigartige Arbeitsatmosphäre und toller Zusammenhalt
leider teilweise ein wenig fragwürdig
Diese Bewertung gilt nicht für das ganze Unternehmen, mehr individuell
Aktive Unternehmensführung löst Probleme, bevor sie beim Mitarbeiter aufschlagen
Nichts
Wir sind alle Novis.
Es ist alles möglich.
Super
Ist kollegial
Wir dürfen alles sagen und werden gehört
Tolle Kollegen, toller GF, spannende Projekte
Fehlende Diversität, Frauen in der Führung fehlen fast komplett, kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Mehr Diversität in der Führung. Ökologie leben - nicht nur auf dem Papier.
Das Arbeitsmittel Budget ist der Knaller. Mit dem Budget kann ich (fast) frei meine Hardware bestimmen und was ich sonst noch zum Arbeiten benötige.
Den wertschätzenden Umgang miteinander, die Möglichkeit größtenteils Remote zu arbeiten, die Mitarbeiterbenefits (es sind zu viele, um sie hier alle aufzuzählen), die Anerkennung von Leistung, die Weiterbildungsangebote, und vieles mehr
nichts
Beim Umweltbewusstsein besteht noch Verbesserungspotenzial, es wurden jedoch schon Maßnahmen eingeleitet.
Den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern und das Vertrauen in die Mitarbeiter.
Mehr Diversität.
Alternder Führungskreis. Die Strategie für die Zukunft wird unklar.
Zu viel Aufwand für Image. Könnte weniger dafür glaubwürdiger sein.
In meinem Bereich gut, kommt aber auf Unit an.
Wird viel für getan.
Alle Freiheiten gegeben, solange Kunde und Kollegen zufrieden.
Möglich, wenn man möchte.
Gehalt könnte besser sein, ist aber nachvollziehbar nicht so hoch wie in großen Firmen. Viele Sozialleistungen.
Umwelt: geht so. Viele interne Anschaffungen könnte man auch weglassen.
Sozial: Gut! Viele Leistungen gegeben und der Wille anderen zu helfen, auch!
Bei uns gut, kommt aber auf Unit an.
Soweit, so gut.
Alle nett. Öfter unklare Kommunikation/Erwartungen.
HomeOffice oder Office - wie mans mag. Kaffee, Obst und Co vorhanden.
Viel Kommunikation gegeben. Wirkt nicht immer so transparent, wie es kommuniziert wird.
Auf den ersten Blick gegeben. Auf den zweiten könnte man sich mehr für unsere Kolleginnen und Diversität im Allgemeinen einsetzen.
Jeder Kunde ist anders und das macht es interessant.
Alles in allem macht es wirklich Spaß, bei noventum zu arbeiten. Es ist sehr schwierig, einen Grund zu nennen, warum man noventum verlassen würde. Selbst wenn mehr Geld geboten wird, ist es sehr schwer, woanders hinzugehen. Geld ist nicht alles und noventum zeigt das sehr gut.
nichts
Fällt mir gerade nichts ein
Die Kollegen sind wie eine Familie. Jeder ist immer bereit dir zu helfen, auch wenn sie es nicht können, leiten sie dich an jemanden weiter, der das kann. Freundlichkeit ist selbstverständlich. Der GF verhält sich wie jeder Mitarbeiter und ist mit uns und für seine Firma, seine Kunden bzw. unsere Kunden und seine Mitarbeiter sehr engagiert.
noventum als Name ist schon bei den Kunden sehr gut bekannt und als Leistung sehr geschätzt.
Man kann seinen Tag so gestalten wie man möchte. Niemand will das man in ein Burnout gerät.
Schwer zu sagen. Man hat die Möglichkeit, durch seine eigene Leistung bei den Kunden zum Senior Consultant aufzusteigen. Aber der Aufstieg zum Management Consultant und zu einer Führungsposition ist ein bisschen schwierig. Weiterbildungen werden sofort und ohne Frage anerkannt und gerne nachgefragt.
Konkurrenzfähiges Gehalt
Leider sind die meisten Firmenwagen Dieselfahrzeuge. Es wird aber unter bestimmten Voraussetzungen EV-Auto erlaubt. Leider schätze ich das als nicht ausreichend und wir können viel besser machen.
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Alt hier spielt in der Regel keine Rolle. Nur die Leistung und die Integration im Team wird gemessen, das Alter ist noventum egal.
Es ist einfach und reibungslos mit meinem Chef umzugehen. Ehrlichkeit ist immer geschätzt und zurückgegeben. Man kann hier, wenn man sich überlastet fühlt, nein sagen und niemand nimmt das falsch.
Top Technik Notebook und Handy und nicht nur das jeder Mitarbeiter hat ein IT-Budget und kann sich sehr einfach für die Arbeit erforderliche Technik bestellen lassen.
noventum stellt zahlreiche Wege für den Mitarbeiter, um selbst mit Vertrauenspersonen oder der Geschäftsführung zu kommunizieren, auch wenn gewollt anonym. Dazu treffen wir uns monatlich, um alles möglich in der Firma zu besprechen. Zahlen sind komplett offen, es gibt nichts was versteckt wird. 100% Ehrlichkeit, 100% aufgeschlossen.
Ich glaube die noventum hat sich in den letzten Jahren auf diesem Wege verbessert aber es gibt noch viel Luft nach oben.
In meinem Fall, ja. Ja es gibt manchmal das ein oder anderes Projekt wo man sich was anderes wünscht. Aber das ist überall so.
Qualität
Werden im Alltag gehört und umgesetzt
Respektvoll
Freiraum lassend
Wachsend
Unterstützend
Orientierung gebend
Ideal
Wertschätzend und progressiv
Mehr als genug
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