Neue Mitarbeiter werden ausgegrenzt und diskriminiert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe lange überlegt und mir ist echt nichts eingefallen, was das Unternehmen überdurchschnittlich gut macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Punkte sind in jedem Themengebiet erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter mit einschließen und nicht diskriminieren.
Jobrad anbieten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt und keiner verfolgt die gleichen Ziele, weil die Teams meistens eine Zusammensetzung aus Fusionskassen sind.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation vom Vorstand bezüglich Inflationsausgleichsprämie für neue Mitarbeiter.
Es wurde kommuniziert, dass jeder Mitarbeitende die Prämie erhält.
Jedoch wurden Mitarbeitende, die zum Stichtag 01.01.2024 keine sechsmonatige Betriebszugehörigkeit haben, die Prämie NICHT GEZAHLT.
Die Inflationsausgleichsprämie (wie der Name sagt, sollte die wirtschaftliche Lage der Mitarbeitenden schützen) sollte nicht von der Betriebszugehörigkeit abhängig sein!!
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gibt es trotz angespannter Atmosphäre im Unternehmen zusammenhalt
Work-Life-Balance
Man muss sich an das Team orientieren, obwohl das Unternehmen mit flexibler Arbeitszeit prahlt.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt katastrophal von der oberen Etage
Interessante Aufgaben
Es ist sinnstiftend, da man es für die Versicherten macht.
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter werden diskriminiert, siehe die Aussagen über die Inflationsausgleichsprämie.
Ausserdem erhalten neue Mitarbeiter erst nach SECHS (!) Jahren ANTEILIG Weinachtsgeld, obwohl man die gleiche Arbeit wie die anderen Kollegen macht, dass wiederum zur schlechteren beiträgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht als vollwertige Mitarbeiter geplant, weil man mit einem Fuß schon in Ruhestand sieht und dadurch fühlen die sich auch nicht wohl
Arbeitsbedingungen
Massive technische Probleme von der Hard- und Software. Gefühlt gibt es jeden Tag Probleme mit der Technik, die nicht zur guten Arbeitsbedingung beiträgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man muss mit dem Auto fahren, wenn man nicht direkt am Standort wohnt.
Parkplatzsituation ist katastrophal, man muss meistens mindestens 15 Minuten zur Arbeit laufen, weil man kein Parkplatz findet.
Ein Jobrad als KRANKENKASSE wird NICHT ANGEBOTEN. Ich lass es mal wirken…
Gehalt/Sozialleistungen
Ältere Kollegen verdienen massiv mehr Gehalt als jüngere und neue Kollegen.
Image
Sehr unbekannt für solch eine Größe