Firmenverkauf ist einziges Ziel und Demütigungen gehören zur Tagesordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma zu verlassen wäre eine Erleichterung!!!
Verbesserungsvorschläge
Das Know How der Firma sollte nicht entlassen werden. Ein Menschlicher Umgang ist wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Kultur des Anschreiens und runter machens. Früher waren die Türen offen und heute sind sie oft geschlossen. Manche Kollegen sieht man gar nicht mehr aus ihrem Büro kommen. Öffentliche Demütigungen gibt es in regelmäßigen Abständen.
Kommunikation
Nicht vorhanden und Informationen werden zurück gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen fallen sich in den Rücken und versuchen Fehler auf andere zu schieben. Ausnahmen gibt es nur wenige.
Work-Life-Balance
Zahlreiche Überstunden werden erwartet. Die Firma soll verkauft werden, dafür müssen die Zahlen stimmen und jeder hat dafür Opfer zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing und abwälzen von Aufgaben auf Untergebene. Einige Abteilungsleiter sind nicht befähigt ihre Abteilung zu leiten was dazu führt, dass alle Entscheidungen abgeschoben werden und bei Fehlern die Mitarbeiter verantwortlich gemacht werden.
Interessante Aufgaben
Stupider könnte es kaum sein.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil in der Abteilungsleitung aber erkennbares Unterdrücken männlicher Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrere Entlassungen älterer Kollegen sprechen für sich.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial wird zur Verfügung gestellt und die Einzelbüros sind schön. Das Homeoffice wurde aber erst Wochen nach der Pflicht genehmigt und auch nur zum Teil. Fehler werden bestraft und wer eine andere Meinung hat als die Linie vorgibt wird schlecht gemacht und öffentlich angezweifelt. Die Arbeit wurde immer mehr bei gleichzeitig sehr vielen Entlassungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen wie Altersvorsorge gibt es aber das Gehalt entspricht nicht dem Arbeitsaufkommen.
Image
Das ist sogar in der Firma schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Man muss um Weiterbildungen betteln und befördert wird nach persönlichem Befinden und nicht nach Qualifikation.