Eine elitäre Führung ohne Rücksicht auf das Fußvolk
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragende Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen in Dänemark werden höher bewertet, als Menschen in den Filialen und Menschen im Außendienst in Deutschland sind offensichtlich ein notwendiges Übel.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang und ehrliche Kommunikation auch mit der internen "Unterschicht" sollte definitiv verbessert werden und es wäre auch für das Unternehmen sehr positiv Kompetenzen der eigenen Reihen zu nutzen. Aktuell werden Menschen bevorzugt, deren Selbstmarketing besser bewertet wird, als ihre tatsächliche Leistung und Kompetenz. Vorgesetzte machen in grossem Stil den Bock zum Gärtner......
Kommunikation
Häufig erfährt man Neues aus der eigenen Firma zuerst von Kunden
Kollegenzusammenhalt
Könnte deutlich besser sein
Work-Life-Balance
Die Vorgaben sind sehr hoch
Vorgesetztenverhalten
In vielen Regionen vermißt man Fachkompetenz
Interessante Aufgaben
Auf der richtigen Position ja.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere, selbstbewußte Kollegen haben es nicht so leicht...
Arbeitsbedingungen
Mit Einführung der Elektroautos nicht mehr nett....
Gehalt/Sozialleistungen
Soweit geht das, aber Gehaltserhöhung nur Tarif.
Bedeutet letztendlich Mindestlohn.
Neueinsteiger kommen bei guter Verhandlung besser weg....
Image
Aufgrund der Entscheidungen aus Kopenhagen und der deutschen Führungsriege wird es immer schlechter.....
Karriere/Weiterbildung
Wenn das Gesicht nicht passt, chancenlos mit zunehmenden Alter ist man raus, es sei denn, das Gesicht passt. Erfahrung und Fachkompetenz sind irrelevant.