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Novo 
Nordisk 
Pharma 
GmbH
Bewertung

Bossing an der Tagesordnung

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Novo Nordisk Pharma GmbH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

E-Autos.

Verbesserungsvorschläge

Bossing unterbinden.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden. Gefühlt steht jeder auf der Abschussliste der Firma, was zu Stress im Team führt. Das wirkt sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre aus. Ständige Lieferengpässe machen die Arbeit nicht angenehmer.

Kommunikation

Heute Hü morgen Hott. Immer alles schriftlich festhalten damit man auf der sicheren Seite ist.

Kollegenzusammenhalt

Man muss aufpassen wem man vertraut.

Work-Life-Balance

Work, work, work. Handy auch in den Urlaub mitnehmen, damit man immer up to date ist und sich zu Meetings einloggen kann.

Vorgesetztenverhalten

Es ist das erste Mal in meiner Laufbahn, dass mich ein/e Vorgesetzte/r kritisiert hat, weil ich Umsatz gemacht habe. Ich habe mich allen ernstes für neu gewonnene Kunden rechtfertigen sollen. Es hab noch mehrere Aktionen die dazu führten, dass meine Motivation den Nullpunkt erreicht hat.

Interessante Aufgaben

Es könnte ein so spannender Job sein, wenn man sich selbst mehr einbringen dürfte ohne ständig ausgebremst zu werden. Es geht um scheinheilige Ausreden. Anders kann ich es nicht erklären warum einer im Team was darf, was dem anderen unter dem Schirm der Compliance verboten wird vom/von der Vorgesetzte/n (wie gesagt Bossing...)

Umgang mit älteren Kollegen

Vorruhestand wird sehr gerne genutzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer mehr E-Autos. Das finde ich gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt

Image

Ständige Lieferengpässe nagen am Image. Man überbringt nur negative Neuigkeiten jeden Tag dem Arzt und Apotheker.

Karriere/Weiterbildung

Für Ausgewählte ja.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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