Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Globale Firmenkultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Seilschaften, Vorgesetzte die keine Ahnung haben von dem was sie tun,
Das man als Mitarbeiter besser abgeduckt bleibt, keine Vorschläge machen oder Kritik üben sollte, da einem das Ganze sonst um die Ohren fliegt
dass man aufpassen muss wem man vertraut, insbesondere innerhalb des eigenen Teams
Verbesserungsvorschläge
Bitte Vernünftige Führungskräfte einstellen, die objektiv sind, bei denen noch klarer Menschenverstand herrscht
HR sollte etwas auf Trab gebracht werden, hier dauern viele Dinge oftmals viel zu lange
Es sei denn man soll aus dem Unternehmen entfernt werden, dann kann alles aufeinmal sehr schnell gehen
Arbeitsatmosphäre
Ich musste aufpassen wem ich vertraute
Kommunikation
Kommunikation Top, es wurde immer alles kommentiert
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in alten Seilschaften Top, leider musste ich aufpassen wem ich vertraue, selbst der Teampartner spielte oftmals ein falsches Spiel
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, Bewertungen und Aussagen wurden oft ohne vorheriges Gespräch mit dem Mitarbeiter getätigt,
Oft wurde zugunsten der „Alteingesessenen“ entschieden
Interessante Aufgaben
Immer der selbe Trott, funktioniere oder du wirst entfernt, versuche etwas zu ändern oder gebe konstruktive Vorschläge und du wirst entfernt
Gleichberechtigung
Kann nichts Schlechtes berichten
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Angebote, in den Vorruhestand zu gehen
Arbeitsbedingungen
Gute IT Ausstattung, keine Probleme
Image
Nach Außen alles schön und toll, leider innerhalb der Belegschaft Grabenkämpfe und Misstrauen. Alte Seilschaften werden gepflegt und erneuert
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man sich selbst drum bekümmern, beispielsweise via LinkedIn