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Novo 
Nordisk 
Pharma 
GmbH
Bewertung

Grundsätzlich guter Arbeitgeber, allerdings kein sicherer Arbeitgeber.

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei novo nordisk in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird so so viel für die Mitarbeiter getan. Eigentlich alles was man sich nur Wünschen kann um sorglos arbeiten zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Sicherheit für die Zukunft. Viele Stellen werden abgebaut, kurze Verträge teilweise ohne Verlängerung, dazu ein Hiring stop, es wird sehr sehr viel mit Leiharbeitern und Agenturen zusammengearbeitet, damit man die Leute auch so schnell wie möglich wieder los wird.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbedingungen in den jeweiligen Teams prüfen!
Angestellten mehr Sicherheit geben und nicht immer über ANÜ oder Agenturen gehen.

Arbeitsatmosphäre

mit anderen Teams super, im eigenen oft schwierig, keiner gönnt keinem

Kollegenzusammenhalt

eher jeder gegen jeden, toxisches Verhältnis zu Kollegen, viele haben Angst vorm Chef und handeln deshalb weniger im Sinne der Kollegschaft.

Work-Life-Balance

oft Überstunden notwendig, wenn man bei Zeit geht wird das im Personalgespräch angemahnt.
Diensthandy bitte überall mitnehmen, auch aufs Klo, wehe wenn nicht.
Home Office nicht in jedem Team gerne gesehen, in manchen schon, in anderen traut man sich nicht zu Fragen ob man 1 mal im Monat von Zuhause aus Arbeiten darf, auch wenn für die Vorgesetzten etwas anderes gilt.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an. Wenn man Pech hat, macht der Vorgesetzte einem das Leben zur Hölle und verbreitet Angst im Team. Es gibt aber auch super Leader, die Ihren Job gut machen.

Interessante Aufgaben

es wird mit top Programmen gearbeitet und man hat viele interessante Möglichkeiten

Arbeitsbedingungen

Top ausgestatter Arbeitsplatz, für jeden (fast) gleich gut.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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