16 Bewertungen von Bewerbern
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
wenn man schon eine HR Abteilung hat, sollte man auch Absagen verschicken.
Eine weniger hanseatische Haltung wäre vielleicht von Vorteil.
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Ich fand das Bewerbungsgespräch sehr angenehm, mit einer dauerhaft freundlichen Stimmung. Ich konnte frei über mich und meinen Werdegang sprechen und Fragen wurden mir kompetent beantwortet. Danach konnte jeder darüber nachdenken, ob eine Zusammenarbeit in Frage kommt. Danach konnte ich dann mit Leuten aus meinem Bereich sprechen, was meine Aufgaben im Detail wären.
Der ganze Prozess war strukturiert und man wusste immer, wann was passieren würde.
Wenn eine Fee kommen würde, was würdest du dir von ihr wünschen?
Wer den Vertrag unterschreibt wird es früh bereuen. Es gibt bessere Firmen mit einem tieferen Verständnis von IT
Fragen nach Schulnoten sind eigentlich nicht angebracht, vor allem wenn das nicht relevant ist
Im Gespräch scheinten die Herrn für Projekte / Schwerpunkte sich sehr zu interessieren.
Trotztdem die Absage!
"Ein Mitarbeiter wollte vieles ändern. Dann wurde ihm vorgeschlagen: dann ändere das doch (selbst)". :: Deutet auf Dialogkultur und konstruktive Zusammenarbeit.
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