Guter Arbeitgeber in der Region
Arbeitsatmosphäre
Durch und durch von Professionalität geprägt, sowohl bei der Mannschaft vor Ort, als auch in der Zentrale. Bei guter Vorbereitung und entsprechendem Einsatz kann unheimlich viel erreicht werden.
Kommunikation
Hier hat sich in den letzten Jahren viel verbessert. Es besteht aber noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gut. Ein super Team, das für einander einsteht.
Work-Life-Balance
Freiräume werden geboten. Home-Office ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Es kann jederzeit um ein Gespräch gebeten werden und es wird auch zugehört.
Interessante Aufgaben
Es besteht viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum. Einfach machen.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt bei uns keine Rolle. Es zählt die Leistung. Selbstverständlich wird bei der Einteilung der Arbeit darauf geachtet, dass die individuellen Stärken der Geschlechter bestmöglich genutzt werden. So werden z.B. filigrane Arbeiten, die hohe Anforderungen an die Feinmotorik stellen, von anderen Menschen erledigt, als das punktuelle Handhaben schwerer Lasten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht auf das Leistungsprofil älterer Menschen genommen. Wir legen Wert auf eine gute Altersdurchmischung der Belegschaft. Da viele Menschen erfreulicherweise schon lange bei uns sind und unter Berücksichtigung der demographischen Entwicklung, genießt dieses Thema einen hohen Stellenwert.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Büroarbeitsplätze sind modern und nach ergonomischen Aspekten eingerichtet worden. Gut ausgestattete Sozialbereiche sind vorhanden. Im Bereich der Produktion wurde unter anderem in höhenverstellbare Scherentische, Exoskelette, Lärmisolierung und Absaugungen sowie in neue Maschinen und Anlage investiert, um die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei einem kunststoffverarbeitenden Betrieb fallen Kunststoffabfälle an. Dies lässt sich nicht komplett vermeiden. Wo immer technisch möglich und
vom Kunden freigegeben, wird der anfallende Kunststoffabfall eingemahlen oder aufbereitet und wieder dem Herstellprozess zugeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird regelmäßig überprüft und ist marktgerecht.
Image
Das Image des Unternehmens ist gut, kann aber noch weiter verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung werden angeboten und genutzt. Dabei wird darauf geachtete, dass auch ein betrieblicher Bedarf an einer Weiterqualifikation vorhanden ist.