32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 84%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitsplatz zum wohlfühlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man seine Meinungen offen teilen kann und gehört wird. Neue Ideen oder Vorschläge werden nicht gleich Kommentarlos abgelehnt.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme/ruhige/stressfreie Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Man wird sehr gut gefördert
Kollegenzusammenhalt
Alle Arbeiten Hand in Hand und nicht gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll, eigene Meinungen und Wünsche werden respektiert und mit eingebracht
Kommunikation
Sehr offene und gute Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber! Faire Aufstiegschancen, gutes Miteinander, guter Teamspirit!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie oben in den Kommentaren bereits geschrieben:
-Team Spirit
-offene und transparente Kommunikation
-faire Mitarbeiterförderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts.
Verbesserungsvorschläge
Da ich meine Vorschläge direkt mit meinen Vorgesetzten bespreche und dann umgesetzt werden, habe ich momentan keine Vorschläge. Einzig den einen Wunsch:
Bitte weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein toller Team Spirit, man hat das Gefühl jeder ist für jeden da! Das geht soweit, dass wir im Team, Team-outs haben, wie bspw. Bowling gehen, Essen gehen oder ein Brettspielabend machen.
Image
Ich bin stolz, Teil dieses Hotels zu sein! Ich verspüre ein Ehrgefühl, jeden Tag wenn ich ins Hotel komme, da ich weiß, dass ich Top Mitarbeiter, Top Vorgesetzte und in den meisten Fällen Top Gäste habe und das man durch seine Arbeit etwas bewegt und seinen Teil dazu beiträgt dass dieses Hotel erfolgreich ist!
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf die Work-Life Balance geachtet, wenn es Mal vorkommt, dass man Überstunden aufbaut, wird sehr darauf geachtet diese schnell wieder abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Der Betrien fördert seine Mitarbeiter, wenn man mit Engagement dabei ist wird keinem Steine in den Weg gelegt. Allein in meiner Abteilung wurden dieses Jahr 4 Personen wohlverdient befördert!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und die Mitarbeiter haben viele Benefits die man nutzen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Hotel ist Plastikfrei und achtet auf die Umwelt. Wurde mit einem Zertifikat ausgezeichnet.
Kollegenzusammenhalt
Durch die offene und transparente Kommunikation plus die Team-outs, ist der Kollegenzusammenhalt stark und wird durch weitere Team-outs in der Zukunft weiter gefestigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Mitarbeiter werden mit gebührenden Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte, inkl Direktion, gehören für mich ins höchste Regal! Fachlich höchst kompetent und immer mit dem richtigen Ratschlag. Ich fühle mich sicher und gewertschätzt. Man wird an die Hand genommen bis man sicher ist und diese nicht mehr benötigt, dann wir darauf geachtet, dass man "selbst schwimmt".
Privat kann man auch immer auf sie zugehen, sie haben immer ein offenes Ohr und einen guten Ratschlag. Ich sehe meine Vorgesetzten als Mentoren, die mich durch Ihre Erfahrungen und Ratschläge weiterbringen werden!
Arbeitsbedingungen
Wenn ich Optimierungspunkte habe, habe ich diese vorgetragen und sie wurde diskutiert und in den meisten Fällen umgesetzt.
Kommunikation
Im Betrieb herrscht eine offene und transparente Kommunikation, die ich sehr schätze, da man direkt weiß woran man ist und keine blöden Überraschungen vorkommen.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter darf seine Vorschläge einbringen und man diskutiert ob diese umsetzbar sind oder nicht. Auch hier offene Kommunikation.
Gleichberechtigung
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Bitte mehr Taten auf die Worte folgen lassen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der zentrale Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Teamgeist, auch mal Sachen hinterfragen und nicht einfach glauben.
Verbesserungsvorschläge
Spielt mit offenen Karten und haltet die Mitarbeiter nicht so lange hin mit irgendwelchen Beförderungen, bis sie dann Am Ende demotiviert gehen
Arbeitsatmosphäre
Wenn du die Meinung der breiten Masse nicht unterstützt wirst du so lang bearbeitet bis du der Meinung bist.
Work-Life-Balance
Es wurde immer darauf geachtet
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte keine Fortbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Branchenüblich, keine großen Aufstiegschancen, liegt aber an dem mittleren Management. Leistungen werden nicht an die richtigen Manager weiter gegeben, immer nur die Fehler…
Kollegenzusammenhalt
Habe ich leider nicht gespürt… in meiner Abteilung wurde ich aktiv daran gehindert meine meine Arbeit zufriedenstellend umzusetzen. Trotz Management Position wurden meine Vorschläge nicht einmal bei den wirklichen Entscheidern weiter gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Gruselig.
Arbeitsbedingungen
Essen etwas ungesund
Kommunikation
Die Kommunikation in den Abteilungen ist.
Abteilungsübergreifend ist es allerdings mangelhaft und erschwert die Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung
Ich hatte das Gefühl, die Führung traut Vätern oder Müttern nichts zu da sie ja angeblich privat zu viel Stress haben.
Interessante Aufgaben
Außer der Alltags Aufgaben nichts besonderes..
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Abwechslungsreiche Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufmerksame Betreuung aller Mitarbeiter
Aufgaben/Tätigkeiten
Interessante Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Hier kann ich sein, wer ich bin!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Tür Kultur; regelmäßige Feedbackgespräche; Offen für andere Meinungen
Work-Life-Balance
Rechtzeitige Bekanntgabe des Dienstplanes, frühzeitige Planung des Urlaubs, Berücksichtigung von Freiwünschen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein gutes Bewusstsein sowohl für die Umwelt als auch für die Gesellschaft. Zertifizierung nach Green Key gerade erst erreicht. Weitere Projekte in Planung.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist ansprechbar, Unstimmigkeiten können direkt geklärt werden. Die Meinung des Mitarbeiters hat Gewicht, Ideen werden diskutiert und oft auch umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Sie sind auf einem guten Weg. An der Digitalisierung wird gearbeitet. Aber das braucht Zeit. Die IT-Abteilung ist kaum erreichbar. Probleme werden nur langsam gelöst. Das ist aber nicht die Schuld des Hotels.
Kommunikation
Monatliche Kantinengespräche informieren über Ergebnisse, Projekte, Bewertungen und berichten über Erfolge. Die Ergebnisse werden täglich an der Tafel präsentiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr nette Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
Wäre nett mehr Möglichkeiten für Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles Feir
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
in zentrum, essen in kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts zu beschwerden
Image
Wenn ich in der Urlaub bin schlafe ich nur in Novotel. beste Hotel!
Work-Life-Balance
Schichten
Karriere/Weiterbildung
ich bin zufrieden
Gehalt/Sozialleistungen
andere hotels zahlen nicht besser, allgemein gutes gehalt
Kollegenzusammenhalt
wir verstehen uns gut und ich denke, wir ziegen auch verständnis und geduld für neue kollegen bei einarbeitung
Vorgesetztenverhalten
gut
Arbeitsbedingungen
sauber, gut
Interessante Aufgaben
es wäre auch nteressant die Aufgaben in andere große hotels von accor zu sehen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hab mehr erwartet....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mann sollte mal wirklich die Mitarbeiter mal fragen wie es dennen hier geht...
Arbeitsatmosphäre
Abteilungen unter besetzt.... viele leute kommen und gehen....8
Image
Die Marke an sich hat schon halt ein Namen....
Work-Life-Balance
Mehr work als life balance....
Karriere/Weiterbildung
Hir kommt man nicht wirklich weiter... wird in dem sinne nicht viel gemacht.....
Gehalt/Sozialleistungen
Hab mir mehr vorgestellt... hab schon 3 mal gebeten das wir über den gehalt reden müssen aber bis jetzt ohne Reaktion....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr viel müll produziert....
Kollegenzusammenhalt
was ist das? ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Der alter wird nicht wirklich respektiert...
Vorgesetztenverhalten
Na ja...
Arbeitsbedingungen
In andere hotels der gleichen Firma ist weniger Arbeit für das gleiche Geld
Kommunikation
Abteilungen reden nicht wirklich mit einander....
Gleichberechtigung
Na ja du darfst arbeiten mehr nicht
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich....
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50/50
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, super Gäste
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gewissen Positionen HomeOffice ermöglichen, um mit der Zeit zu gehen.
Work-Life-Balance
Klar, Überstunden kommen vor und werden auch in Zeit ausgeglichen. Leider kann es eine Weile dauern...
Für die Hotellerie im Allgemeinen sind hier aber die 3 Sterne eine Top-Bewertung.
Karriere/Weiterbildung
Nach Corona hat der Punkt der Weiterbildung leider nachgelassen. Liegt hier aber am Konzern, nicht am Hotel.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgedanke steht immer an 1. Stelle. Egal, ob einzelne Abteilungen oder alle zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung
Gleichberechtigung
Wir waren immer ein gemischtes Team. Jeder könnte sich auf seine Art einbringen und war willkommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Novotel München City durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 76% der Bewertenden würden Novotel München City als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Novotel München City als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.