Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Novotel München City die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
eigentlich nicht schlecht, aber teilweise zu viel. Tägliche WhatsApp von sog. Vorgesetzten die von der Arbeit keine Ahnung haben
Keine Rücksicht auf Mütter/Väter. Urlaubssperren in den Ferien. Betreuung muss herbei gezaubert werden.
Der GM ist sehr nett, aber vieles bekommt er nicht mehr mit. Langjährige werden nicht mehr beachtet bis sie kündigen. Es werden Leute als „Manager“ eingestellt die keine Ahnung von Mitarbeiterführung haben und nur mit Delegieren ihren Tag verbringen
Stimmung ist im Keller, die netten Kollegen wollen kündigen