Nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlen pünktlich. Gab mal einige Punkte mehr. Aktuell schwer was positives zu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Personal einstellen. Die aktuelle Transformation benötigt Leute die Steuern& Anlernen. Novum ist aktuell nicht auf IHG Ansprüche eingestellt. Für all die neuen Inhalte braucht es Leute die diese auch wahrnehmen und umsetzten können.
Arbeitsatmosphäre
Durch mangelhafte Struktur aktuell sehr von Aktionismus geprägt. Das erzeugt Druck an Stellen wo er nicht hingehört. Headoffice quasi nicht mehr existent. Man agiert nicht mehr sondern reagiert nur noch. Das war mal anders.
Kommunikation
Kurzfristig und nicht sonderlich erkenntnissreich.
Kollegenzusammenhalt
Im Haus top, zur Zentrale war das mal ok, jetzt gibts da nur noch ein paar wenige Leute die auf Grund der ununterbrochen neu dazukommenden Aufgabenfelder keine Zeit mehr für Kontakt zur Basis haben. Somit keine Pflege des Zusammenhalts mehr möglich.
Work-Life-Balance
Auf Grund der sehr knappen Personalbudgets schwierig in allen Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Ok, branchenüblich.
Interessante Aufgaben
Aktuell nicht, die Kooperation mit der IHG macht den Arbeitsalltag eher zu: stupidem Standard abarbeiten, neues firmeneigenes PMS(leider totaler Schrott),Kaltaquise am FO um Member zu gewinnen. Kettenhotellerie durch und durch, bei Novum fehlt dafür aber die Struktur. Somit steht man mit schlechter Software, zu wenig Leuten, zu viel Arbeit gegenüber.
Gleichberechtigung
Alles ok soweit ich das beurteilen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles ok soweit ich das beurteilen kann.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel bei the niu absolut in Ordnung. Alles neu und funktional. Seit Einstieg IHG, veraltete Tools, schlechtes PMS, IHG Software outdated.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Mühe.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr sehr dünn. Zuschüsse, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, soetwas gibt's hier nicht. Ein paar Altvertäge werden mit Zuschuss geduldet. Neueinsteigern wird nix angeboten.
Image
Kennt kaum jemand daher schwer zu beantworten.
Karriere/Weiterbildung
Eher nicht so spannend. Gibt kein aktives Coaching. HR erstellt nur Arbeitsverträge. Entwicklung muss man selber steuern, Themen einfordern, dann wird individuell agiert wenn man Glück hat.