Gesamte Führungsebene im HQ ist nur peinlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parties, IHG Employeeraten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitskultur. MA kommen krank zur Arbeit, nur um da zu sein und zu zeigen, dass sie verantwortungsbewusst sind.
Verbesserungsvorschläge
D- Level unter die Lupe nehmen. Menschen ohne Vorkenntnisse Hotels leiten und führen??? Inflationäre Verteilung von Titeln und Kompetenzen. Gesamtes D - Level nicht fähig mal die Wahrheit zu sagen, was sie vom Unternehmen und IHG Kooperation halten. HR Directors austauschen: unsympathisch und ekelhaftes Verhalten gegenüber Mitarbeitern. D-Level nur executive. Nichts wird vorgeschlagen. Alle am ausruhen.
Arbeitsatmosphäre
Nettes und freundliches Miteinander
Kommunikation
Noch nicht mal in der Abteilung wird kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Wie o.g. alle sind sehr nett
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten, ohne Home Office Option, machen Privatleben schwierig zu handeln. Die meisten Directors und GF fangen erst spät an, somit sind die meisten MA gezwungen spät zu starten.
Vorgesetztenverhalten
Gesamte D-Level ist nicht in der Lage Entscheidungen zu treffen. Jeder hat Angst Schuld zu sein und will nur seinen Job machen, Lachen sich selbst über Wertesystem der GF kaputt. Können nur im kleinen Kämmerchen Mund aufmachen und das als männliche Fuehrungskraefte
Interessante Aufgaben
Einarbeitung fehl am Platz, mehrere Kollegen habe keine qualitative Einarbeitung erhalten, da MA keine Zeit haben.
Gleichberechtigung
Patriarchat. Alle sitzen in ihrem gemachten Nest und bewegen sich keine 2 cm von links nach rechts.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle nett
Arbeitsbedingungen
Manche haben Home Office, die anderen nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muelltrennung sonst 50k Strafe
Gehalt/Sozialleistungen
Keine benefits. Nur Kuchen am letzten Freitag im Monat
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance