Wo soll man hier anfangen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hunde waren erlaubt, jedoch auch nicht für jeden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz klar Gehalt, gerade nach der Coronazeit.
Verbesserungsvorschläge
Ist eh schon an die IHG verkauft, daher kann sich jetzt diese um den Scherbenhaufen kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Falschheit wo das Auge hinschaut.
Kommunikation
Der Flurfunk war teilweise aussagekräftiger, als die Mitteilungen der CEO-Etage. Man rühmt sich mit der Möglichkeit "schnelle Entscheidungen" treffen zu können, was von der anderen Seite auch als Unfähigkeit einen geraden Weg zu gehen, gewertet werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Gemischt. Wenn gegen das Team als ein Ganzes geschossen wurde, war der Zusammenhalt oft gut. Untereinander manchmal schwierig.
Work-Life-Balance
Gibt es in diesem Zusammenhang nicht.
Vorgesetztenverhalten
Man hat das Gefühl, dass diese direkt von der Straße geholt worden sind.
Unorganisiert ist in diesem Zusammenhang noch die freundliche Umschreibung.
Interessante Aufgaben
Kann man hier lange suchen. Monotonie regiert hier mit eiserner Faust.
Gleichberechtigung
Gibt es hier nicht. Lieblinge bekommen alles, z.B. Laptop für Homeoffice und anderen wird gesagt, dass sowas nicht mehr gemacht wird. Auch werden diese Lieblinge beim kleinsten Wehwehchen nach nur 10 Minuten, direkt nach Hause geschickt, wo andere mit teilweise Fieber den ganzen Tag dort langsam vor sich hinvegitieren (was übrigens den Krankenstand extremst in die Höhe steigen lässt). Dazu siehe nochmal "Vorgesetztenverhalten".
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden von den recht gut behandelt. Oft zum Nachteil des restlichen Teams. Aber auch hier gilt: Ist es ein Liebling oder nicht? Habe ältere Damen dort auch schon weinen sehen.
Arbeitsbedingungen
Zu meiner Zeit TOP Adresse, zum Nachteil der Mitarbeitergehälter. Mittlerweile weniger Top, dafür kann man jetzt morgens und abends Junkies bei ihren täglichen Routinen zugucken auf dem Weg zur Arbeit.
Veraltete Technik, überlastete und /oder unmotivierte IT. Mitarbeiterkontrolle wird hier groß geschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist extrem gut. Braucht man mal 'ne Minute länger auf der Toilette, gehen automatisch die Lichter aus. Kann auch als kleiner Reminder gewertet werden, wieder schnell an seinen Platz zu gehen und zu arbeiten. Sozialbewusstsein ist hier nur wenig bis kaum vorhanden. Mit der "Stiftung" und dem Slogan "We are Family" wird gut und gerne Werbung nach außen gemacht, leider trifft dies nicht auf die Bezahlung und den Umgang mit den Mitarbeiten zu. Ach ja, es wurde Müll getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
"Zum Ableben zu viel, zum Leben zu wenig". Aber hauptsache der CEO kann sich auf Instagram mit Vuitton und Dior Stangenware, auf die Firma geleasten Autos, neuer Villa usw usw, ablichten lassen.
Image
Man lobt sich dort gerne selbst bis zum Himmel und noch darüber hinaus, dabei lässt dieses Unternehmen keinerlei Struktur erahnen. Abteilungen schauen aufeinader herab, als seien sie etwas besseres. Ignoranz ist leider ein Zeichen von Dummheit liebe Leute.
Karriere/Weiterbildung
Es gab mal eine School, die leider außerhalb dieser Firma niemandem etwas gebracht hat. Innerhalb dieser Firma aber auch nicht. Positionen werden hier nach Beziehungsgrad verteilt, nicht nach können. Schleimer haben es hier leicht und gut.