Warum gibt es bei Novum keinen Betriebsrat? Und warum findet sich ein solcher Punkt nicht bei den Bewertungen?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Als einziges könnte man nennen: Das Geld kommt immer pünktlich (das ist nicht bei allen Arbeitgebern der Fall!), aber dafür halt auch nur 60 Prozent des üblichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles. Wie man behandelt wird, ist unterirdisch.
Und warum es bei Novum - einer der grössten Hotelketten Deutschlands mit über 2.500 Mitarbeitern - keinen Betriebsrat? Hier ist der STAAT gefragt, der solchen Firmen mal zeigt, wo`s langgeht.
Verbesserungsvorschläge
Die sollten sich mal an ihren eigenen "Code of Conduct" halten und weniger mit ihrem Privatjet durch die Weltgeschichte düsen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Kommunikation
Lausig
Kollegenzusammenhalt
Leider haben viele Kollegen nicht die nowendigen Sprachkenntnisse für eine Kommunikation
Work-Life-Balance
Was ist das? Oder anders ausgedrückt: Daswort kennt vielleicht Kununu, aber doch nicht Novum.
Vorgesetztenverhalten
Warum klann man hier nicht Null Punkte vergeben?
Interessante Aufgaben
Naja, gerade so - liegt aber nicht an der Arbeit, sondern an komplett inkompetenten Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Alle werden gleich mies behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so, könnte aber viel, viel besser sein, wenn es nicht die Vorgesetzten gäbe, die das verhindern.
Arbeitsbedingungen
Warum kann man hier nicht NULL Punkte vergeben?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soll das ein Witz sein?
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne liegen, gemessen am Tariflohn (Novum ist nicht tarifgebunden), 40 Prozent darunter, wenn man Weihnachts-, Urlaubsgeld etc. einbezieht. Und Sozialleistungen - die Novum-Besitzer wissen nicht mal, wie man das schreibt.
Image
Die Beschwerden, die ich Tag für Tag von den Gästen zu hören bekomme, darf ich hier nicht nennen (Verschwiegensheitspflicht lt. Arbeitsvertrag), sonst werde ich von Novum fertig gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Kann man vergessen