Arbeiten für Novum Hospitality
Verbesserungsvorschläge
Nimmt bitte die Gäste und Mitarbeiter Beschwerden ernst wir wollen euch nichts Böses, sondern inruhe unserer Arbeit nachgehen
Arbeitsatmosphäre
Wir Mitarbeiter(Team)bewältigen jede stressige Situation standhaft während unsere vorgesetzten (Geschäftsführung) dem ausweicht und uns Steine in den Weg legt.
Kommunikation
Leider werden auch hier viele Abstriche gemacht. Im Haus läuft die Organisation den Umständen entsprechend gut auch wenn uns so wenig wie möglich auf unsere Fragen und bedenken geantwortet wird. Emails welche wir unserer Geschäftsführung bezüglich den Umständen des Hauses und Beschwerden zusenden werden keine Beachtung geschenkt.
Kollegenzusammenhalt
Die Tatsächliche Leitung des Hauses übernehmen die Langzeit Mitarbeiter welche alles dafür tun damit wir auch in stressigen Situationen den Kopf nicht verlieren. Danke liebes Team
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht bei der Dienstplanung genommen.
Vorgesetztenverhalten
Lange Rede kurzer Sinn.
Die Rede ist von Familiären Zusammenhalt davon bekommt man leider nichts mit.
Uns werden keine relevanten Informationen gegeben sondern eher verschwiegen, Emails werden nicht beantwortet und zu letzt werden Anweisungen getätigt welche nur
bestimmte Mitarbeiter betreffen
(Verbot für interne Aushilfe, Anweisung nicht mit dem Mitarbeiter xy zu sprechen auch wenn die Information für dessen Abteilung relevant ist)
Interessante Aufgaben
Man weiß nie was Heute auf einen zukommt
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung werden
Langzeitmitarbeiter welche über 20Jahre Erfahrungen im Haus gesammelt haben
Werden aufgrund der eigenen Meinung und Erfahrung meistens gemieden oder als Dorn im Auge gesehen